6 -ضرورة توفير المستلزمات والتقنيات الملائمة للعمل مع الشباب.
ـــــــــــــــــــــــ
[1] علي الدين السيد وآخر، مقدمة في الخدمة الإجتماعية، ط11، بدون مكان طبع، 1985، ص397.
[2] عادل عبدالحسين شكارة (دكتور) الإتحاد العام لشباب العراق وتنشئة الشباب، مطبعة إتحاد الشباب، 1980، ص12.
[3] عبدالحليم عباش قشطة (دكتور) ، الجماعات والقيادة، مطابع جامعة الموصل، 1981، ص58.
[4] مختار حمزة (دكتور) ، أسس علم النفس الإجتماعي، دار المجمع العلمي بجدة، 1979، ص322.
[5] المصدر السابق، ص323.
[6] المصدر السابق، ص324.
[7] المصدر السابق، ص325.
[8] عبدالحليم عباس قشطة، مصدرسابق، ص93.
[9] صاموئيل هيز، ت سامي هاشم، تولي القيادة، المؤسسة العربية للدراسات والنشر، ط2، 1984، ص183.
[10] المصدر السابق، ص214.
[11] ميشيل ارجايل، علم النفس ومشكلات الحياة الإجتماعية، مكتبة مدبولي، القاهرة، 1982، ص228.
[12] المصدر السابق، ص229.
[13] المصدر السابق، ص230.
[14] عبدالمنعم هاشم وآخرون، العمل مع الجماعات، مكتبة القاهرة الحديثة، ط2، 1960، ص46 - 47.
* - دراسات مورينو في مدرسة نيويورك التدريبية للبنات، براون، علم النفس الإجتماعي في المجال الصناعي، ت محمد خيري وآخرون، دار المعارف، 1960، ص14.
-دراسات التون مابو وزملائه في مصانع هوثون، علي عبدالرزاق جلبي (دكتور) ، علم إجتماع الصناعة، دار المعرفة الجامعية، 1984، ص62.
-دراسات فان زيلست عن أرباب المهن المختلفة في البناء، عبدالرحمن عيسوي (دكتور) ، دراسات في علم النفس الإجتماعي، دار النهضة، 1974، ص406.
-دراسة صباح أحمد النجار عن العلاقات الإجتماعية في المصنع، صباح أحمد النجار، العلاقات الإجتماعية في المصنع، دراسة سوسيو مترية، مقبولة للنشر في مجلة آداب الرافدين، كلية الآداب، جامعة الموصل.
15 عبدالخالق علام وآخرون، رعاية الشباب مهنة وفن، مكتبة القاهرة الحديثة، 1962، ص90.