1 -محور الأفكار والمفاهيم: عبر تكوين تصور علمي شامل عن عملية إدارة وتطوير الذات، من خلال الفهم الصحيح للعوالم الثلاثة التي تعيشين فيها، وهي: (الذات، العالم المحيط بنا، أدوات ومهارات الفعل والتطوير والإنجاز) .
2 -محور المهارات والتطبيق: بامتلاك منظومة معرفية ومهارية عصرية متكاملة لإدارة وتطوير الذات.
3 -المحور الثالث: تجارِب ونماذج عَمَليَّة لفتيات، وسيدات ناجحات في مجالات متعددة.
• الفهم والتعرف الجيد على العوالم الثلاثة:
(الذات، العالم المحيط بنا، أدوات ومهارات الفعل والتطوير والإنجاز) .
• تنظيم وتبويب العناصر الأساسية لإدارة وتطوير الذات:
ويمكن تنظيم وتبويب العناصر الأساسية لإدارة وتطوير الذات في هذه العناصر السبعة، والتي تعد أدوات ووسائل عصرية تمتلكها المرأة؛ فتعزز قدرتها على التطور والفعل الصحيح المؤثر.
• البرامج السبعة لإدارة الذات:
1-إدارة الوقت.
2-إدارة التغيير الشخصي (نفسي، أخلاقي، اجتماعي) .
3-إدارة وتطوير العقل (المحافظة على العقل وتقويته والتفكير الموضوعي والابتكاري المتجدد) .
4 -إدارة المواهب والقدرات الخاصة.
5 -إدارة المعرفة (المعارف والثقافة العامة والخاصة) .
6 -إدارة المستقبل (الخاص والعام) .
7 -إدارة الأزمات والتحديات الخاصة.