-عدم التعمّق في ذلك حتى لا تأخذ المناقشة منحى مختلف أو يجر إلى تطاول على الدين أو على علماء المسلمين.

-النقاش الفردي أولى وأفضل وأسلم .

9-توفير عدد من المجلات التي تدعو إلى الفضيلة والرفعة في الدارين.

-تعريف الزملاء بها مع تبديل هذه المجلات بعد فترة وأخرى.

-من هذه المجلات على سبيل المثال:

مجلة ( الدعوة - الأسرة - البيان - الشقائق - جودي - المجتمع - الإصلاح - الأصالة - التوحيد - مجلة البحوث الإسلامية ... وغيرها ) .

-الابتعاد قدر الإمكان عن المجلات التي فيها انتقاد لبعض الشخصيات أو الدول كي لا يتسبب ذلك مضايقة تذكر والحكمة مطلوبة في مثل هذه المَوَاطن.

10-النصيحة الشخصية الفردية.

-لا تكون هذه النصيحة أمام الملأ.

-النصيحة إلى فعل معروف أوترك منكر.

-النصيحة في مجال العمل .

11-الابتسامة.

-لأنها تفتح مغاليق القلوب .

12-المشاركة في الأفراح و الأتراح.

من ذلك:

-تهنئتهم في الأعياد والأفراح.

-مواساتهم في المصائب والأحزان.

-زيارة مريضهم.

-إعانتهم على حلول مشاكلهم.

-السؤال عن أحوالهم.

13-الزيارة الفردية

-لمن يتوسم فيه الخير لمحاولة جذبه.

-مراعاة قبوله لها.

-عدم الإثقال عليه.

-اختيار الأوقات المناسبة.

14-تقديم الهدية.

-لا يشترط أن تكون هذه الهدية شريطًا أو كتابًا .

15-إلقاء الموعظة في مكان العمل.

-حسب الإمكان.

-اختيار الوقت المناسب لها كعقب الصلوات مثلًا.

16-إقامة الرحلات خارج نطاق العمل.

-شريطةَ إعداد البرامج الدعوية لهذه الرحلات مثل:

· استضافة عالم أو داعية.

· إلقاء موعظة.

· إعداد مسابقات ثقافية مدروسة.

· إحضار الأشرطة أو الكتيبات أو المطويات ... وغيرها.

17-الزيارة الجماعية.

-دعوة مجموعة من زملاء العمل لزيارة عالم أو داعية.

18-إقامة مسابقات دورية.

-أسبوعية أو شهرية ورصد جوائز تشجيعية لذلك.