خامسا - فرضية أعضاء العائلة الذين يمارسون نشاط مهني أو تجاري
القسم الثالث - أعضاء الكادر الإداري والفني للبعثة وأسرهم
أولا - تحديد الكادر الإداري والفن
ثانيا - الامتيازات والحصانات
ثالثا - المعاملة بالمثل
القسم الرابع - أعضاء طاقم الخدمة للبعثة
أولا - التحديد
ثانيا - النظام السابق على اتفاقية فينا
ثالثا - نظام اتفاقية فينا
القسم الخامس - الخادم الخاص لأعضاء البعثة
الفصل السادس - الحصانات المؤقتة او المحدودة للمعتمدين الدبلوماسيين
القسم الأول - منذ أي وقت يمكن أن تكون الحصانات محل مطالبة؟
أولا - المبادئ الأساسية
ثانيا - آثار بداية الحصانة
القسم الثاني - في أي لحظة تنتهي الحصانات من أن تعطي تأثيرها؟
أولا - انتهاء المهمة
ثانيا - استمرار الحصانة حتى نهاية البعثة لفترة من الوقت
ثالثا - استمرار الحصانة فيما يتعلق بالتصرفات المنفذة في إطار ممارسة المهام كعضو في البعثة
رابعا - مفهوم الأعمال المنفذة من قبل الدبلوماسيين في إطار ممارستهم لمهامه
الفصل السابع - الحصانات المكانية المحدودة Ratione Loci
القسم الأول - وضع المعتمد الدبلوماسي في أراضي الدولة الثالثة
أولا - الحصانات العرفية
ثانيا - اتفاقية فينا لعام 1991
القسم الثاني - وضع المعتمد الدبلوماسي في إقليم الدولة المعتمدة
أولا - غياب الالتزامات
ثانيا - مشكلة مسكن الدبلوماسيين