للدولة المعتمدة، يعني الممثل الدبلوماسي من أحكام قوانين التأمين الاجتماعي القائمة في الدولة المعتمد لديها.

2 -ويسري أيضا الإعفاء المذكور بالبند الأول من هذه المادة على الخدم الخصوصيين الذين يعملون فقط للممثل الدبلوماسي بشرط:

أ- أن لا يكونوا من مواطني الدول المعتمد لديها أو أن تكون إقامتهم الدائمة في تلك

الدولة

ب- أن يكونوا خاضعين لقوانين التأمينات الاجتماعية القائمة في الدولة المعتمدة أو في الدول الثالثة.

3 -على الممثل الدبلوماسي الذي يستخدم أفراد لا ينطبق عليهم الإعفاء المذكور بالبند الثاني من

هذه المادة أن يحترم التزامات نصوص تشريع التأمين الاجتماعي الواجبة على رب العمل في الدولة المعتمد لديها.

4 -الإعفاء المذكور في البندين 1، 2 من هذه المادة لا يمنع من الاشتراك الاختياري في نظام التأمين الاجتماعي للدولة المعتمد لديها إذا ما سمح بذلك تشريعها.

5 -لا تؤثر أحكام هذه المادة على الاتفاقات الثنائية أو الجماعية الخاصة بالتأمين الاجتماعي التي

عقدت في الماضي وكذلك تلك التي قد تعقد في المستقبل).

وهم:

1 -الممثل الدبلوماسي (مادة 33، البند الأول) .

2 -أعضاء أسرته (حسب المادة 37، البند الأول) .

3 -أعضاء الطاقم الإداري والفني بشرط أن لا يكونوا من رعايا الدول المعتمد لديها وليس لهم إقامة دائمة (مادة 37، البند الثاني) .

4 -الخدم الخاصون للخدمة الخاصة للمعتمد بشرط أن لا يكونوا من رعايا الدولة المعتمد لديها وليس لهم

إقامة دائمة ويخضعون إلى أحكام الضمان الاجتماعي في دولة أخرى (مادة 33، البند الثاني.

5 -الطاقم في خدمة البعثة (بموجب المادة 37، البند الثالث) والذين لم يكونوا رعايا الدولة المعتمد

لديها وليس لهم إقامة دائمة ..