ـ [أبو البراء القصيمي] ــــــــ [11 - 07 - 10, 02:59 م] ـ
السلام عليكم، بما أن كثير من المعلمين يداومون هكذا بلا عمل، وكثير من الشباب بعيد عن موطنه، فجلوسه لا يقدم ولا يؤخر، وأصبح البعض (أي بعض مدراء المدارس) يقول لمعلميه اذهب ونوقع عنك، أو اذهب وارجع بعد خمسة أيام أو كذا وكذا ثم وقع عن الأيام التي لم تحضرها ...
السؤال هل يجوز هذا الفعل، فالأمر مشتمل على الكذب الصريح وهو التوقيع بالحضور وهو لم يحضر أصلا؟ وما حكم المال المكتسب من جراء هذا الفعل؟
وهل (حجة عدم وجود عمل) يعتبر عذر لهذا الفعل؟
أفيدونا مأجورين ...
ـ [أبو معاذ الحسن] ــــــــ [11 - 07 - 10, 03:17 م] ـ
الدوام بهذه الصفة سفه.
ـ [سيف جمعه] ــــــــ [11 - 07 - 10, 03:28 م] ـ
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته:
الأخ الكريم أبو البراء هذه فتوى للشيخ محمد العثيمين رحمه الله لعلها قريبه من سؤالك.
إجازة الموظفين قبل انتهاء الدوام:
السؤال: بعض الموظفين تنتهي أعمالهم مثل المدرسين فيسمح لهم المدير المباشر إذا خرجت النتائج بعدم الإتيان إلى المدرسة، هل يحق لهم علمًا بأن الدوام المقرر قد بقي عليه يومان أو ثلاثة؟
الجواب: الظاهر أن تسأل فتقول: إذا انتهى زمن عمل الموظف، وأذن له رئيسه المباشر بعدم الحضور، فالظاهر لي أن هذا لا بأس به، لكن لا يغيب عن البلد؛ لأنه ربما يحتاج إليه، فإذا كان الأمر كما قلت مثلًا انتهت أيام الاختبار في نصف الأسبوع وبقي النصف الآخر قبل الإجازة؛ فإذا رأى المدير المباشر أن لا يُلزم الأساتذة بالحضور فلا حرج، ولكن لا يغادرون البلد؛ لأنه ربما يحتاج إليهم في إعادة النظر في بعض الأجوبة أو ما أشبهها. السائل: إذا أمكن الاتصال بهم عن طريق الهاتف لو غادروا البلد؟ الشيخ: لا يمكن في مسألة الجواب؛ لأن الرجل قد لا يقتنع برأي غيره مثل ما لو قال: هذا الجواب يحتاج إلى زيادة درجة أو درجتين، فإنه ربما لا يقتنع بذلك حتى يقرأه مرة ثانية ويكرره. السائل: أقصد يطلب منه الحضور عن طريق الهاتف؟ الشيخ: إذا كان يمكن فلا بأس
المرجع لقاء الباب المفتوح للتحميل:
ـ [أبو البراء القصيمي] ــــــــ [11 - 07 - 10, 05:37 م] ـ
جزاكم الله خير جميعا
أخي سيف فقد أجدت وأفدت، هذا بالنسبة لإذن المدير من غير طلب توقيع، لكن تساؤلي في مسألة التوقيع التي يُلْزمُ بها المدير المعلم بالتوقيع عن الأيام التي لم يحضرها، أليس هذا كذب!، وكذلك توقيع المدير عن المعلمين ...
وهذا التساؤل الذي ذكرته هو الغالب إذ لا يأذن المدير للمعلم في الغياب، إلا إن كان المعلم سيوقع عن الأيام التي لن يحضرها سواء كان التوقيع مقدم أو مؤخر ...
وأيضا هل للمدير المباشر الحق في الإذن في الغياب، وإن كان من فوقه لا يأذن كالوزارة أو أدارة التعليم، أم نعتبر هذا حقا للمدير وإن خالف المسؤلين الذين لهم الأمر عليه ..
ـ [سنية كوردية] ــــــــ [11 - 07 - 10, 08:19 م] ـ
جزاكم الله على التنبيه
ـ [رائد باجوري] ــــــــ [12 - 07 - 10, 03:59 ص] ـ
الله المستعان! وكل معلم إن شاء الله معان وعلى كل حال فالمعلمون ما زالوا في عمل ملزمون به فعليهم تحمل الأمانة الموكلة بهم والأصل أنهم ما زالوا في الدوام والوزارة تصرف لهم رواتب على ذلك فالأحوط الإلتزام والله في عون الجميع وصبروا طوال العام ولم يبق لهم إلا القليل إن شاء الله.
ـ [أبوالفداء المصري] ــــــــ [12 - 07 - 10, 06:15 ص] ـ
لا يختلف اثنان أن حكمه كذب وتوقيعه جور وتدليس وخيانة وما أخذ من مال بهذه الطريقه فهو سحت
والله المستعان
المشكلة أنها أموال دولة (مال عام) فكأن الذي سولت له نفسه بهذا الفعل المحرم (عدم الدوام ومن ثم الكذب بالتوقيع) كأنه يسرق أموال الناس جميعا بالباطل
وهل للمدير حق في التوقيع عنه؟ لا طبعا ليس له الحق في ذلك لانه لا يملك نفسه أصلا في هذا الباب فلا يمكن أن يحضر نفسه هو إن كان غائبا فمن أين له الحق في التوقيع للغير!!
والوزارات الان وضعت البصمة في أماكن الدخول ومع ذلك تجد الموضف (حفظه الله) يأتي ويبصم ومن ثم لا يعرج على المكتب إلى في نهاية الدوام (العمل)
وإن سألته عن ذلك أجابك بالحرمة وهو يعرف ذلك ولكن يمل من العمل مع أنه لا ثمّ عمل
ـ [أبو البراء القصيمي] ــــــــ [12 - 07 - 10, 03:10 م] ـ
جزاكم الله خير جميعا، وأقول أيضا أن فتوى الشيخ محمد لم تتعرض لمسألة أن هذا الغائب سوف يوقع كذبا أو يوقع عنه المدير كذبا، فأصبحت الفتوى إذا كان بدون توقيع كذبا أما مع الإلزم بالتوقيع كذبا فلم يتكلم الشيخ عن هذه المسألة، والله أعلم ...
(يُتْبَع .. اقلب الصفحة)