لأنك أعلم من زوجتك، لأنك أتقى منها، لأنك أبعد نظرًا منها تهيمن، أما إن لم تكن متعلمًا ولا هي متعلمة، فهي المهيمنة، لابد إن أردت أن تقود مجموعة أن تكون فوقهم علمًا وتقوى، وورعًا وقدرة، والآية دليل:

{الرِّجَالُ قَوَّامُونَ عَلَى النِّسَاءِ بِمَا فَضَّلَ اللَّهُ بَعْضَهُمْ عَلَى بَعْضٍ}

أحيانًا الإنسان بقرار يصير مديرًا عامًا، عنده موظفون بأعلى مستوى، إذا كان في العلم فوقهم يخضعون له نفسيًا، أما إذا كان بحكم القرار الذي كلف به هو المدير العام فيخضعون له شكليًا، إن أردت الخضوع الحقيقي فيجب أن تكون متفوقًا على مَن حولك.

6 -القدرة على حلِّ المعضلاتِ صفةٌ هامّةٌ لدى الرجل المهيمن:

الهيمنة قدرة، قدرة على حل مشكلة، القدرة لها شطران، شطر علمي، وشطر تكتيكي عملي، فإن لم تملك خطة علمية لحل مشكلة في جزئياتها علاقة علمية، علاقات سبب بنتيجة فلن تكون مهيمنًا، فإن لم تملك حلًا علميًا لمشكلات من حولك فلن تهيمن عليهم.

7 -القدرة على تحقيق طموحات المهيمَن عليه:

وإن لم تملك لمن تديره أن تحقق أقصى طموحاته فلن تكون مهيمنًا، فالأب الذي لا يعمل، أو عمله قليل، ودخله قليل جدًا، كل طموحات أولاده ليست عنده، لذلك ينصرف عنه الأبناء إلى غيره، إلى أصدقائهم الأغنياء، أما إذا كنت تعمل، ولك دخل معقول جيد تحقق به طموحات أولادك فتبقى مسيطرًا عليهم، لذلك العمل في بعض معانيه عبادة، >.

حينما تعمل، ولك دخل معقول تحقق به حاجات مَن حولك مِن زوجة وأولاد، عندئذٍ تملك أسباب السيطرة عليهم، وأنا لا أتحدث في الفقر إلا عن فقر الكسل، فقدر القدر صاحبه معذور، وفقر الإنفاق صاحبه مشكور، أما فقر الكسل فمذموم صاحبُه، فلا إتقان، وكثرة إرجاء، وعدم اهتمام، وميل للراحة، وميل للبطالة، هذا الإنسان يكون فقيرًا فقر كسل، فهذا لن يستطيع أن يربي أولاده.