يجب على أعضاء فريق التحول عمل زيارات ميدانية دورية للفروع المحولة أثناء وبعد تطبيق خطة التحول, للتأكد من سير عملية التحول ومستويات الإنجاز التي تم تحقيقها في كل الأنشطة والمهام حسب الخطط المتفق عليها, مثل:
-التوجه الإسلامي للفرع: الوقوف على مستوى نشر الوعي الإسلامي بين العملاء, وقدرة الموظفين على شرح طبيعة النشاط المصرفي الإسلامي.
-تدريب وتطوير الموظفين: حيث يتم التأكد من تنفيذ الخطة التدريبية لموظفي الفرع ودعمها بالكفاءات المتخصصة في العمل المصرفي الإسلامي من الفروع الإسلامية التي تحولت في فترة سابقة أو من خارج البنك.
-أنظمة الحاسب الآلي: يتم التأكد من إجراء التغيرات في الأنظمة المالية والمحاسبية بما يتفق ومتطلبات العمل المصرفي, لضمان الفصل المالي والإداري للفروع المحولة عن باقي وحدات البنك التقليدية, وطباعة التقارير المالية والرقابية للتأكد من سلامة وضع الحسابات بعد التحول.
-الإجراءات الرقابية والمحاسبية: للتأكد من عدم وجود حسابات غير متوافقة مع متطلبات العمل المصرفي الإسلامي, مثل حسابات الجاري مدين بفائدة وحسابات التوفير بفائدة وحسابات الودائع لأجل .. وغيرها, والتأكد من عدم وجود فروقات في ميزان مراجعة الفرع وحسابات الأستاذ العام بعد إجراء التعديلات على الحسابات لتتوافق مع متطلبات المصرفية الإسلامية,
-صيانة وتجهيز الفرع: التأكد من صيانة مبنى الفرع داخليا وخارجيا وتركيب الأجهزة اللازمة وتوفير المطبوعات والمطويات والنشرات والفتاوى الشرعية وأدلة العمل بالمنتجات المصرفية الإسلامية بالفرع المحول.
-وفى نهاية الزيارة الميدانية يتم إعداد تقرير مفصل عن نتائج الزيارة ورفعه إلى رئيس فرق التحول.
3 -الضوابط الرقابية: