ب: 1: 1: العمل الفكري الانفرادي: ويتمثّل بعمل قطاع المهن الحرّة، وذلك كعمل المدرّس الذي يقدّم خدمة التعليم، وعمل الطبيب الذي يقدّم خدمة الاستشفاء، والأمر نفسه بالنسبة لعمل المهندس والمحامي والمحاسب والإداري ...

ب: 1: 2: العمل الفكري الذي يظهر من خلال مشروع، كما هو الحال بالنّسبة للمؤسسات والشّركات التي تقدّم خدمات، فالجامعات تقدّم خدمة التّعليم، والمستشفيات تقدّم خدمة الاستشفاء، وشركات الهندسة تقدّم الدّراسات التي يطلب منها إعدادها.

ب: 2: العمل الابتكاري: وهو العمل الاستكشافي الذي يؤدّي إلى اختراع جديد أو إلى ابتكار سلعٍ وتقنيات جديدة أو إلى تأليف كتاب. وهذا النوع من العمل يمكن أن يتمّ بشكلٍ انفراديّ كما هو الحال بالنّسبة للباحث الذي يكتشف اختراعًا من خلال مختبر يملكه. كما أنّه يمكن أنه يتمّ بشكل جماعي (من خلال مشروع) عن طريق اشتراك عِدّة باحثين في مركز بحثٍ علمي يتبع إحدى شركات الأدوية يتوصّلون بنتيجته إلى اكتشاف دواء.

وإنَّ ذكر أنواع العمل بهذا الشّكل يُسَهّل علينا إجراء الدّراسة، كما أنّه يُسَهّل علينا بيان الحكم الشّرعي لوقف العمل الانفرادي المؤقَّت والحكم الشّرعي لوقف العمل المؤقَّت الذي يظهر من خلال مشروع (وقف الخدمة المؤقَّتة لشركة ما) .

-تعريف وقف «العمل المؤقَّت» :

تبيّن من خلال بيان أنواع العمل أنّه قد يكون يدويًّا، وقد يكون عقليًّا، وأنّه قد يظهر بشكل انفراديٍّ أو من خلال مشروع (مؤسَّسة أو شركة) . وبناءً عليه فإنّه يمكن ذكر تعريف وقف العمل المؤقَّت على الشكل الآتي:

«حبسٌ مؤقَّت لجهد الإنسان اليدويّ أو العقلي؛ المؤدّي إلى إيجاد منفعةٍ شرعيّة، والذي يظهر بشكل انفراديّ أو من خلال مشروع، على جهات البرّ» .

ولقد أشار التّعريف إلى نوعين من وقف العمل المؤقَّت: