الموضوع ... الصفحة

1 -المقدمة ... 5

2 -مشكلة وتساؤلات البحث ... 8

3 -أهداف البحث ... 10

4 -فرضيات البحث ... 10

5 -مفهوم تنمية وتدريب الموارد البشرية ... 11

6 -أهمية التدريب في المنظمات ... 12

7 -المبادئ (الدعامات) الأساسية للتدريب ... 14

8 -إدارة العملية التدريبية: ... أولا - تحديد الاحتياجات التدريبية ... 20

ثانيا - تصميم البرامج التدريبية ... 30

ثالثا- تنفيذ البرامج التدريبية ... 30

رابعا - تقويم البرامج التدريبية ... 44

9 -مدخل حول الميزة التنافسية (المفهوم و الأبعاد) ... 48

10 -إطار مقترح لتبني التدريب كاستراتيجية تنافسية في البنوك الاسلامية: ... • خصوصية التدريب في البنوك الاسلامية (حقيقة تستعصي على الشك) ... • نموذج مقترح لرؤى و أفكار حول خطة تدريب لموظفي بنك اسلامي ... 50

11 -الخاتمة: النتائج و التوصيات ... 55