ممثلون يسيئون التعامل مع جملة، وكتاب يسيئون استخدام الفاصلة، وطهاة ينسون إضافة مكون رئيس. هذا هو ما نتحدث عنه هنا في مكان العمل: الناس الذين يقومون بشيء مزعج بنحو متكرر في عملهم ولا يدركون أن هذا الخلل الصغير قد يخرب مسيرتهم المهنية اللامعة. والأسوأ من ذلك أنهم لا يدركون: (أ) أنه موجود؛ و (ب) أن بإمكانهم معالجته.

اجعل هذا الكتاب خريطة تستطيع جعل متاهة مليئة بالانعطافات الخاطئة في مكان

العمل خطة مستقيمة متجها نحو الأعلى

نحن ننتقل دائما من «هنا» إلى «هناك» في أثناء مسيرة مهنية طويلة.

قد يكون هنا، مكانة رائعة. وإن كنت ناجحة، فإن «هنا، هو تماما المكان الذي ترغب في الوصول إليه. «هنا، مكان قد تكون فيه مدير شركة مزدهرة أو محررة لإحدى أبرز

المجلات في الولايات المتحدة أو مديرة مالية مطلوبة من الجميع.

ولكن هنا أيضا مكان يمكن أن تحقق فيه نجاحا برغم بعض العيوب في سلوكك أو

في مظهرك الشخصي.

وهذا هو سبب رغبتك في أن تصبح «هناك» . قد يكون هناك مكان أفضل مكان قد تكون فيه رئيس مجلس إدارة ينظر إليه كأنه قائد عظيم؛ لأنه لا يعيق عمل موظفيه أو محررة رائعة يؤسس فريقا قويا ويعامل جميع مرؤوسيه باحترام أو مدير مالي يصفي جيدا ويقدم الرسالة التي تعبر عن اهتمامه بأهداف زبائنه أكثر من اهتمامه بحاجاته الخاصة.

ليس ضروري أن تكون رئيس مجلس إدارة أو مدير تحرير أو مدير مالية مبدعة حتى تستفيد من هذا الكتاب. انظر إلى خريطتك الشخصية الخاصة. تتبع المسافة بين رؤيتك

ال «هنا» و «هناك» .

أنت «هنا» . يمكنك الوصول إلى «هناك» . ولكن يجب عليك إدراك أن ما أوصلك إلى «هنا» لن يوصلك إلى «هناك» . فلنبدأ رحلتنا.