البشرية لدينا نتائج باهرة عبر تدريب مئات من قادتنا. لقد مثل نموذج مارشال نصرا

حقيقية لنا!». - ليندا شاركي نائبة الرئيس لشؤون التطوير المؤسساتي والتوظيف في جي إي

كابيتال سوليوشنز (GE Capital Solutions) .

إن مارشال غولدسميث من أفضل المدربين في العالم، ويمكنه تدريب رجال الأعمال أينما كانوا. كانت سنوات خبرته وأساليبه المجربة عونا لمئات من القادة على تحقيق تغييرات سلوكية إيجابية دائمة».

-جون ألكسندر رئيس مركز القيادة الخلاقة (Center for Creative Leadership) .

لقد ساعدنا مارشال على إدراك أن دور القائد هو إلهام الآخرين. لقد بين لنا كيف نلهم الآخرين، ونبني علاقات تدوم طويلا. لقد عالج نواقص فريق عملنا الذي أحب العمل معه» ?

-كاس ويلير رئيس مجلس إدارة جمعية القلب الأمريكية

عملت مع مارشال في الشركات أكثر من عشر سنوات، ورأيته يدرس في دارتموث. وهو رأيي الأفضل على الإطلاق في مجال عمله. لقد اجتمع لديه ذلك المزيج النادر الذي جعل منه مدرسا عظيمة: قيادة متنورة وحسن إدارة الصف والحضور. إنه ثروة هائلة لمدرسة توك في دارتموث».

-فيجاي غوفيندارا جان، أستاذ جامعي ومدير مركز القيادة العالمي (Center for Global Leadership) في مدرسة توك في دارتموث (Tuck School)

قام مارشال مستعينا بما لديه من طاقة هائلة ومحتوى متميز بإشراك جمهور الحضور المكون من عدة مئات من المشاركين وأثارهم، بل أسرهم في مؤتمر القيادة في وارتون. إنه نجم!»

-الدكتور مايكل يوسيم، أستاذ جامعي في الإدارة في ويليام أند جاكلين إيغان (William and Jacalyn Egan) ومدير مركز القيادة وإدارة التغيير (Center for Leadership and Change Management) في مدرسة وارتون للأعمال

في جامعة بنسيليفانيا.