4 -إدارة السجون وتطبيق برامج التأهيل والإصلاح الملائمة للحالة الشخصية للسجين [1] .

ومن خلال الوظيفة القضائية للشرطة نجد أنها تختلف عن الوظيفة الإدارية للشرطة من عدة وجوه:

1 -أن دور الشرطة القضائية لا يبدأ إلا بعد وقوع الجريمة بينما دور الشرطة الإداري مستمر.

2 -أن الوظيفة القضائية تستوجب المساس بحريات الأفراد لذا لزم أن يكون هذا التخصص تحت إشراف السلطة القضائية خشية من التعسف في استعمال هذا الحق.

بينما الوظيفة الإدارية لا تمس الحريات العامة للأفراد بل تضع من التدابير ما تراه كفيلًا يمنع الجريمة مثل الدوريات وترتيب الحراسات.

3 -أن اختصاص الضبط القضائي مقيد بالمكان الذي وقعت فيه الجريمة، بينما اختصاص الضبط الإداري لا تتقيد بنطاق مكان معين [2] .

وعلى ذلك فعمل رجل الشرطة ذو شقين:

الشق الأول: عمل إداري وهو وقائي مانع. الشق الثاني: عمل قضائي وهو قامع ضابط [3] .

ثانيًا: وظائف تنفيذية:

إن من مهام رجال الشرطة النظر في أمور الجنايات وإقامة الحدود والعقوبات

(1) ينظر: مساعد، مرجع سابق، ص 32، وينظر: البصول، محمد نور، التخطيط الأمني، ط (بدون) (الرياض: جامعة نايف للعلوم الأمنية، 1414 هـ-1994 م) ص 234، 235.

(2) ينظر: مساعد، مرجع سابق، ص 32، 33.

(3) ينظر: عثمان، مرجع سابق، ص 197.