نموذج لاتخاذ القرار بشكل أخلاقي و خطوة رقم (1) >

خطوة رقم (2) خطوة رقم (3) تقييم القرار من وجهة النظر تقييم القرار من

وضع هدف و الأخلاقية.

وجهة النظر > أخلاقي او تعوين > تحديد المتأثرين بالقرار من الأخلاقية

حاسة أخلاقية الأطراف ذات المصلحة

بالاتساق مع هل هناك حقوق الأطراف ذات المبادئ الأخلاقية

المصلحة ثم انتهاكها

خطوة رقم (4) إدارة العمل من متطلق السلوك

الأخلاقي

المصلحة والذين سيتأثرون بالقرار وبأي طريقة سوف يحدث هذا التأثير والأهم من ذلك فإنهم في حاجة إلى تحديد عما إذا كان هذا القرار المطروح سيؤدي إلى انتهاك حقوق أي من هذه الأطراف أم لا. والمصطلح"حقوق"يشير إلى المستحقات الرئيسية للطرف ذي المصلحة، وعلى سبيل المثال، فإننا قد نزعم أن حق الحصول على المعلومات المتعلقة بالأخطار الصحية في موقع العسل يعتبر استحقاقة أساسية للموظفين. وهو الاستحقاق الذي تجاهلته شركة ماتقبل.

تتضمن الخطوة الثانية: الحكم على أخلاقيات القرار الاستراتيجي المقترح، وذلك عن طريق المعلومات الناتجة عن الخطوة الأولى. وينبغي أن بوجه هذا التقييم بالعديد من المبادئ الأخلاقية، والتي يجب عدم انتهاكها. وربما تكون تلك المبادي هي التي تم توضحها في بيان الرسالة للشركة، أو في أي وثائق أخرى خاصة بالشركة مثل"HP"الخاص بشركة هيولت با گارد. وبالإضافة إلى ذلك، فإنه يتعين عدم انتهاك بعض المبادئ الأخلاقية والتي تم التوافق معها باعتبارنا جزء من المجتمع، مثل تجريم السرقة. كما سيتم أيضا في هذه المرحلة توجيه التقييم باستخدام قاعدة أو مقياس يختار لتقييم القرار الاستراتيجي المقترح، وبالرغم من أن تعظيم العائد في الأجل الطويل هي القاعدة القرار بة الصحيحة والتي تؤكد عليها، إلا أنه يتعين الالتزام بتطبيق المبادئ الأخلاقية وعدم انتها گيا?

تتضمن الخطوة الثالثة: تكوين هدف أخلاقي، وذلك يعني ضرورة أن تعتزم الشركة إحلال الاعتبارات الأخلاقية فوق أي اعتبارات أخرى، وذلك في الحالات التي فيها انتهاك لحقوق الأطراف ذات المصلحة أو انتهاك المبادئ