آليات التحكم والتوجيه في الشركة:

يجب التذكير بأن كل المديرين لا يتصرفون على الاطلاق على تلك الشاكله التي أوردناها فيما سبق. أن الأغلبية العظمى يمثلون نماذج جيدة كمديرينه يعملون بوعي من أجل رفع معدلات عوائد حملة الأسهم، ومع ذلك وبافتراض أن بعض المديرين يضعون مصالحهم الخاصة في الصدارة، فإن المشكلة التي تواجه حملة الأسهم تتجسد في كيفية توجيه الشركة والسيطرة عليها

حتى يمكن إخضاع رغبات المديرين المرتبطة بمبدأ الرفاهية من خلال العمل، والرواتب المبالغ فيها والتنويع لبناء الإمبراطورية الفحص والتمحيص، وهناك أيضا الحاجة إلى آليات تتيح لحملة الأسهم استبعاد المديرين غير الأكفاء وغير الفعالين. وهناك عددا من آليات التحكم تسمح لحملة الأسهم بممارسة بعض الرقابة والسيطرة على المديرين. وتضم تلك الآليات مجلس الإدارة، وجداول التعويض على أساس الأسهم وانتقال حق السيادة والإدارة إلى الشركة. ومبادلة الأسهم العادية مقابل الدين. (1) مجلس الإدارة Board directors:

وهو المسئول عن رعاية مصالح حملة الأسهم. ويجري انتخاب أعضاءه بواسطة حملة الأسهم مباشرة، ويمثل هؤلاء الأعضاء مصالح حملة الأسهم في الشركة وفقا لقانون الشركات، وهكذا يعتبر هذا المجلس مسئولأ بشكل قانوني