ثانيًا: التوصيات:

1 -الاهتمام بإعداد كوادر بشرية مؤهلة تأهيلا علميًا وعمليًا وشرعيًا للعمل بالمؤسسات المالية الإسلامية.

2 -أهمية الحصول علي الشهادت المتعلقة بالصناعة المصرفية الصادرة من هيئة المحاسبة والمجلس العام للعاملين بالمصارف الإسلامية.

3 -إعداد العديد من البرامج والمناهج التدريبية المتنوعة لتأهيل العاملين بالمصارف الإسلامية.

4 -أهمية إعداد وتوفير كفاءات تدريبية متخصصة في العمل المصرفي الإسلامي.

5 -إصدار دبلومات متخصصة في جميع مجالات العمل المصرفي الإسلامي بالجامعات.

6 -إهتمام الإدارة العليا بالمصارف الإسلامية بأسس إختيار وتنمية الموارد البشرية.