وخصوصية كل طرف في إدارته لنشاطاته والتنسيق في إطار كل نشاط عبر عضو أو أكثر من أعضاء كل فريق بصورة دائمة ودورية.

· إشراك كافة شرائح الوطن في تحمل المسؤولية.

· ضمان شفافية وعدالة توزيع الخدمات.

· إشراك المواطنين أفرادًا ومؤسسات في عمليات البناء والرقابة.

· المشاركة في إنشاء المشروعات متعددة الأطراف (المشاريع المشتركة الكبرى بين الأطراف المتعاونة) .

· توزيع الأدوار بين الدولة والمجتمع المحلي في إنشاء المرافق العامة وإدارتها.

· إنعاش الأنشطة العلمية والثقافية والاجتماعية وسائر الفعاليات المجتمعية.

· تشجيع فرص الإبداع الفردي والعمل الفريقي.

مجالات عمل الشراكة المجتمعية:

تتعدد مجالات عمل الشراكة المجتمعية، ومن أهمها:

• الإعانات التمويلية وتأمين وسائل الإنتاج.

• تشغيل وتأمين فرص عمل للقادرين على العمل.

• دعم وتنمية مشاريع خدمات البنية التحتية.

• الإعانات التأهيلية والتدريبية في المجالات المهنية والحرفية العلمية والفنية.

• الإعانات الطبية والعلاجية والدوائية المجانية.

• التخطيط وتوجيه التوعية الدينية والإرشادية والإعلامية والثقافية لتأصيل الوعي بالشراكة وأهميتها في التنمية المجتمعية

• دعم وتمويل الأعمال البحثية والدراسات العلمية والاجتماعية.

معوقات الشراكة المجتمعية:

توجد مجموعة من العقبات التي تعوق الشراكة المجتمعية في المجتمع السعودي بل وفي أغلب المجتمعات العربية، وتنسجم هذه الحقائق مع بعض المعطيات التي خرجت بها الدراسات السابقة في المجال؛ حيث توصل"قريطم"ورفاقه في دراستهم التي تناولت مدى استجابة رجال الإدارة في المنظمات الصناعية في المملكة لمسؤولياتهم الاجتماعية إلى أنه لا يزال يسيطر على هؤلاء الرجال اعتقاد بأن المسؤولية الاجتماعية يقع عبؤها على الجهات الحكومية وحدها، ومن بين الأسباب التي تجعل تلك