عنوان الفتوى : يجوز أخذ الحق المغصوب من أصحاب العمل دون زيادة

مدة قراءة السؤال : دقيقة واحدة

كنت أعمل بإحدى الشركات بالخارج وكانوا يعطونني راتبا ثابتا نظير عملي وفى إحدى المشاريع كلفوني بأعمال فوق طاقتي وخارج نطاق عقدي معهم وكانوا يهددونني بالفصل إن لم أفعلها علما بأنها تتطلب مجهودا زائدا عن أوقات العمل المتعاقد عليها.... فهل لي أن آخذ من الشركة ما يوازى هذا المجهود بدون علمهم؟ وشكراً.

مدة قراءة الإجابة : دقيقة واحدة

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فلك مطالبة أصحاب العمل بأجر مقابل ما قمت به من عمل خارج نطاق العقد المتفق عليه، فإن لم تجد سبيلاً لاستيفاء ما تستحقه من أجر إلا أن تأخذ من مال الشركة بدون علم أصحابها، ففي ذلك خلاف بين أهل العلم، والفتوى عندنا في الشبكة على جواز ذلك. فمن كان له حق عند آخر ولم يتمكن من استرجاعه منه إلا بأخذه منه خلسة دون علمه فيجوز له ذلك بشرط أن لا يأخذ إلا حقه دون زيادة.. وللمزيد من الفائدة يمكنك مراجعة الفتاوى ذات الأرقام التالية: 28871، 49905، 60160.

والله أعلم.

أسئلة متعلقة أخري
حكم الوضوء والصوم والزكاة والذبح والذكر في المكان المغصوب
حكم أخذ زيادة الكسور من الزبون
من أخذ كتبًا دون دفع الثمن
هل للأخ الأخذ من مال أخيه الذي يماطل في قضاء الدين دون علمه؟
الأخذ من مال الأخ العاصي لئلا يصرفه في المنكرات
الترهيب من أخذ شيء من الأرض بغير حقه
تأخير الشركة راتب الموظف هل يجيز له أخذ اللابتوب مقابل بعض حقه؟
حكم الوضوء والصوم والزكاة والذبح والذكر في المكان المغصوب
حكم أخذ زيادة الكسور من الزبون
من أخذ كتبًا دون دفع الثمن
هل للأخ الأخذ من مال أخيه الذي يماطل في قضاء الدين دون علمه؟
الأخذ من مال الأخ العاصي لئلا يصرفه في المنكرات
الترهيب من أخذ شيء من الأرض بغير حقه
تأخير الشركة راتب الموظف هل يجيز له أخذ اللابتوب مقابل بعض حقه؟