التخطيط، والتدبير، والتنفيذ، وتوزيع الأعمال، وإصدار القرارات، وتسيير المشاريع، وتقويم الإنجازات، وتعديل ما يمكن تعديله. ويعني هذا أن وظائف النخبة إدارية وسياسية في الأغلب.
ومن جهة أخرى، فالنخبة عبارة عن أفراد يمتلكون مواقع السلطة رسميا على رأس منظمة أو مؤسسة اجتماعية. أي: النخبة عبارة عن أفراد يحتلون قمة هرم السلطة، ولهم القدرة على التأثير في القرارات السياسية. وكل الأفراد الذين لهم مواقع السلطة يشكلون النخبة.
وعليه، فالنخبة مجموعة من الأفراد، نظرا لمواقعهم في المؤسسات العامة، يمتلكون قوة مهمة في التأثير في القرارات السياسية الوطنية. وباختصار، تعني النخبة الأفراد الذين يحتلون مواقع السلطة في المؤسسات الكبرى، ولهم قوة النفوذ والثروة والسلطة وحق إصدار القرارات. وقد تعرف النخبة بأنها مجموعة من الأشخاص الذين يمتلكون مواقع مهمة، في مؤسسات قوية، ويمتلكون قوة التأثير في السياسة الوطنية بشكل دائم مستمر.
تتميز النخبة أو الصفوة أو الخاصة، مقارنة بالجماهير العامة أو بالعوام، بمجموعة من الصفات والخصائص والمميزات التي يمكن تحديدها فيما يلي:
(أقلية من أفراد المجتمع تحكم البلاد وفق عامل وراثي(الجاه أو الانتماء إلى طبقة الأعيان أو النبلاء) ، أو وفق عامل الاستحقاق الشخصي (العلم والذكاء والحصول على شهادات عليا) ؛