حيث يقول:"أما الغاية التي تجري إليها القيادة فهي الحفاظ على الملك، ويفرق بين الرئاسة الطوعيه وبين الملك إذ الأولى قائمة على عدم القهر للأتباع، أما الملك فهو زائد عن الرئاسة لأنة يعني التغلب بالقهر". [1]

والجدول الآتي يوضح الفرق أكثر بين هذين المصطلحين:

جدول رقم (1)

القيادة ... الإدارة

1 -تركز على العلاقات الإنسانية وتهتم بالمستقبل. ... 1 - تركز على الإنجاز والأداء في الوقت الحاضر.

2 -تحرص على التأكد من عدم الخوف إلا في المهم من الأمور وتهتم بالرؤية والتوجهات الإستراتيجية وتمارس أسلوب القدوة والتدريب وقضاء الأوقات الطويلة مع الإتباع والاهتمام بهم كبشر. ... 2 - تركز على المعايير وحل المشكلات وإتقان الأداء والاهتمام باللوائح والنظم واستعمال السلطة.

3.الرضا التام من قبل الأتباع عن القيادة لأنهم مقتنعين بها لقدرتها على التأثير عليهم بطريقة مقبولة وحسنة. ... 3. قد تكون الطاعة ناتجة عن الخوف لان المدير جاء نتيجة تسلسله الوظيفي الى هذا المنصب ولم يكن نتيجة اقتناع الأتباع، وكذلك فان أوامره ناتجة عن التعليمات واللوائح والقوانين.

4.تنفيذ المهمة أيسر لقناعة الأتباع بها. ... 4.المهمة أصعب لأنها تطبيق للوائح والأنظمة.

5.الاهتمام بأداء العمل أكثر من الاهتمام بتحقيق الهدف.

5.الاهتمام بتحقيق الهدف أكثر من أداء العمل فقط

وكلا الأمرين مهم، إذ أنهما معًا يشكلان جناحي الإنجاز والنجاح، فالقيادة بدون إدارة تجعلنا نعيش في عالم المستقبل والعلاقات ونهمل الإنجاز الحاضر الذي بدونه لا يمكن أن نستمر،

(1) جميل كاظم المناف، مصدر سابق، ص 40.