المبحث الثالث

أساليب (طرق، أنماط القياده

تمهيد:

سبق أن أوضحنا بان القيادة هي الفن الذي نستطيع من خلاله التأثير في الآخرين من اجل تحقيق الأهداف المرسومة بطريقه نحصل معها على ثقة واحترام وطاعة وتعاون المرؤوسين، ولكن ها الفن لة طرقة وأساليبه وأنماطه في الممارسة وقد اختلفت النظريات والدراسات التي كانت تهدف إلى بيان أنماط ألقياده وأساليبها ولكنها في الغالب توصلت إلى عدد من الأنماط اعتمادا على الأسلوب الذي تمارس من خلاله القيادة، ولكن يجب الانتباه الى انة يمكن ان يمارس القائد أكثر من نوع في ذات الوقت، ولكنة يميل إلى نمط يكون هو السمة الغالبة على طريقته في التعاطي مع هذا الفن يصنف على أساسة وهذه الأنماط هي كما يلي [1] :

1.القيادة الديمقراطية:

عند معرفتنا لمعنى كلمة (الديمقراطية) والتي تعني حكم الشعب للشعب، فإننا ندرك ان هذا النوع من القيادة مبني على المشاركة في اتخاذ القرار فيما بين الرئيس والمرؤوس، حيث ان الرئيس لا يحتكر السلطة في اتخاذ القرار لنفسه وذلك لأنة يدرك

(1) احمد عبد الله خريسات، أساليب ونظريات القيادة، مجله الأقصى، العدد 776، 1987،ص 40 - 42.

-... للمزيد أيضا: زهاء الدين عبيدات، مصدر سابق، ص ص 44،45.

-... نواف كنعان، مصدر سابق، ص 103 - 212.

-... إبراهيم عبد العزيز شيحا، مصدر سابق، ص 201 - 203.

-... أيضا: صامويل هيز، وليم توماسن مصدر سابق، ص 46 - 51.