خريجي الجامعة في عمر (20 - 29) سنة (الجدول 4 - 1) ، وتزداد نسبة البطالة بين هذه الشريحة ثلاثة أضعاف مثيلتها تقريبا عند خريجي الجامعة في عمر (20 - 29) سنة. وفي غزة، تبلغ نسبة بطالة خريجي الجامعة من الذكور في عمر (20 - 24) سنة نحو 64 بالمئة، بالمقارنة مع نسبة بطالة تبلغ 9 بالمئة لدى العاملين من ذوي المستوى التعليمي نفسه لكن يبلغون من العمر 30 عاما فما فوق. كما تعانى النساء من معدلات هائلة من البطالة مع حصولهن على مستويات متوسطة من التعليم (13 - 15 سنة دراسية) . فالإناث البالغات من العمر أقل من 25 سنة، الحاصلات على تعليم عال، يعانين من معدلات بطالة تبلغ أربعة أضعاف تقريبا معدلات بطالة النساء الحاصلات على مستوى التعليم نفسهلكن يتخطى عمرهن 30 عاما. وفي حين تتعدى معدلات البطالة هذه المستويات بالنسبة للمتعلمات في غزة، فإن الأوضاع تتشابه مع الوضع المصري الذي تتجاوز فيه معدلات بطالة الشابات الحاصلات على تعليم عال نسبة 50 بالمئة (25)

البحث عن وظيفة ومعوقات الحصول عليها

يهتم هذا القسم بتطيل عملية بحث حديثي التخرج عن وظائف باستخدام مجموعة من البيانات المنشورة حديثا (26) . وجدير بالملاحظة أن البيانات المتعلقة بالبحث عن وظيفة تتباين هي الأخرى باختلاف سمات العامل نفسه، بالإضافة للاختلاف في تقدير المساحة الزمنية الكلية اللازمة للحصول على وظيفة (27) . لكن يمكن القول بصفة تقريبية إن 50 بالمئة من كل الخريجين الباحثين عن وظائف يجدون فرص عمل في غضون الشهور العشرين الأولى من تخرجهم، في حين يستغرق 20 بالمئة منهم أكثر من