-وتعرف أيضا على أنها:"عملية سلوكية إنسانيه بالدرجة الأولى، فهي فن أو علم التعامل مع البشر واستقطاب تعاونهم وتنسيق جهودهم لتحقيق أهداف معينة". [1]

-وهي أيضا": عملية اتخاذ القرارات وفقا لمنهج معين لحل المشكلات التي تعترض المنظمة ومن ثم تحقيق أهدافها". [2]

-يعرفها (Follett) بأنها:"فن تنفيذ الأشياء من خلال الآخرين". [3]

-أما (Stoner) فانه يعرفها:"هي التخطيط والتنظيم والقيادة والرقابة على جهود كل الأفراد وكذلك استخدام الموارد الأخرى لتحقيق الأهداف التنظيمية". [4]

-وكذلك تعني الإدارة:"عمليه متميزة تتضمن فعاليات التخطيط والتنظيم والتشغيل والرقابة وصولا الى تحديد وتحقيق الأهداف من خلال الأفراد والموارد المتاحة للمنظمة". [5]

-"أنها عملية تصميم وصيانة البيئة التي يعمل فيها الأفراد بشكل جماعي وبكفاءة لتحقيق أهداف مختارة للمنظمة". [6]

-"عملية بلوغ أهداف المنظمة بطريقه كفؤه وفاعله من خلال التخطيط والتنظيم والقيادة والرقابة للموارد التنظيمية". [7]

(1) علي السلمي وآخرون، أساسيات الإدارة، القاهرة، 1991، ص 3 - 8.

(2) المصدر السابق، ص 3 - 8.

(3) عبد السلام ابو قحف، أساسيات التنظيم والإدارة، دار ألجامعه الجديدة، الإسكندرية، 2003،ص 11.

(4) المصدر السابق، ص 12.