للقيادة، القدرة على التأثير في الآخرين، الذكاء الحاد، قوة ألشخصيه، الخ وهذه السمات والصفات نسبية تختلف من شخص لأخر، وهذا ما يفسر لنا سر التفاوت بين شخصيات القادة واختلافهم عن بعضهم البعض، وقد اثبت الباحثون بان للتدريب والتعليم والمتابعة المستمرة دور كبير في خلق وتنمية الكاريزما القيادية، مثبتين أن المنبت الطبقي الذي يخرج منه الإنسان ليس له علاقة بالكاريزما القيادية، ولكن معظم الأبحاث تشير إلى أن ألطبقه الوسطى في المجتمع هي الأوفر حظا في توافر الظروف المناسبة لظهور الكاريزما ألقيادية بين أبنائها. [1]

(1) علي حامد عبد الله، القيادة بين ألممارسه والتعليم، مجلة الأقصى، العدد، 813، لسنة 1990، ص 62 - 67.