الصلاح وغنى لهم ما تحت أيديهم وحجه عليهم ان خالفوا أمرك او ثلوا أمانتك"."

2.المراقبة ومتابعه الأمور:

لاشك ان القائد او المدير الناجح هو الذي يراقب كل كبيرة وصغيرة ولا يغيب عن باله شيء ولا حدث من الأحداث التي تدور في المكان الذي هو مسؤول عنه، وقد كان هذا حال علي بن ابي طالب حيث كان يوصي ولاته وعماله ان يتابعوا كل صغيرة وكبيرة تدور في أرجاء البلاد فها هو ويكتب الى احد عماله فيقول له:"وابعث العيون من أهل الصدق والوفاء عليهم فان تعاهدك في السر لأمورهم قدوة لهم على استعمال الامانه والرفق بالرعية وتحفظ في الأعوان فان احد منهم بسط يدة الى الخيانة أجمعت عليه عندك أخبار عيونك، اكتفيت بذلك شاهدا فبسطت عليه العقوبة في بدنه وأخذته بما أصاب من عمله ثم نصبته بمقام المذلة ورسمته بالخيانة وقلدته عار التهمه".

3.إعطاء كل ذي حق حقه:

ان ما سبق من خطاب علي رضي الله عنه الى احد ولاته لهو دعوة - بل امر- الى الولاة لإعطاء كل شخص حسب ما يستحق وحسب ما يقوم به من عمل وحسب ما يبذل من جهد، تطبيقا للمبدأ الذي يقول"الجزاء من جنس العمل"وأيضا يدل على ان مبدأ الحساب الفوري عدم تأجيل المحاسبة يؤدي الى سير الأمور بشكل سليم واهتمام كل شخص بعمله والقيام بواجبة ومسؤولياته الموكلة له.