لا شك أن هذا المبدأ هو سبب تقدم وتطور وازدهار المنظمات والأعمال، والكفاءة اليوم هي عنصر هام من عناصر الإدارة المعاصرة لان عالم الأعمال اليوم لا يقوم الا بإتقان الأعمال من خلال الخبرة والمعرفة والثقافة والتخصص فيها، وقد ركز ديننا الحنيف على أن يكون الشخص قادرا كفؤا في إنجاز عمله حيث يقول تعالى:"ان خير من استأجرت القوي الأمين".

ك. الأجر على قدر العمل:

هذا ما بدأت تنحو إليه الإدارة الحديثة، وهو مبدأ الثواب والعقاب والمكافأة حسب النشاط في العمل وبقدر الإنجاز الذي يتحقق، ولهذا المبدأ في ديننا الحنيف حضور كبير من خلال الآيات العظيمة في كتاب الله العزيز ومنها قوله تعالى:"ولكل درجات مما عملوا وليوفيهم أعمالهم وهم لا يظلمون"الاحقاف 19.

ثانيا: السنة النبوية المطهرة:

إنها المصدر الثاني من مصادر التشريع في الإسلام، حيث جاءت مفصله وموضحه لكثير من الأمور التي تحدث عنها القران الكريم بشكل عمومي، والإدارة الإسلامية لها نصيب عظيم في السنة المطهرة تفصيلا وتوضيحا ويكفي ان نعلم ان الإداري الأول والقائد الأول في الإسلام هو محمد (ص) خير البشر وأفضلهم على الإطلاق الذي علمه ربه فأحسن تعليمه.

جاءت السنة النبوية المطهرة بالكثير من المبادئ والأسس الاداريه والأساليب القيادية التي تطمح لها الإدارة الحديثة وتسعى للوصول إليها، ويمكن ان نتلمس منها المبادئ التالية:

1.الشعور بالمسؤولية وأهميتها: