2 -لا بد من العمل على تطوير وبناء الثقة في مهنة المحاسبة والهياكل التنظيمية والأطر الرقابية بما يضمن تحديد واضح لمهام مجالس إدارات المؤسسات المصرفية، بحيث يؤدي إلى احترام حقوق حاملي الأسهم والمساواة بينهم.

3 -لا بد لإدارات المصارف من تطوير مفاهيم و آليات إدارة المخاطر لديها من خلال تكوين إدارة مستقلة في تلك المصارف تلعب دور فعال في تحديد وقياس ومتابعة المخاطر التي يواجهها المصرف وطرق ووسائل وفلسفة التعامل لمواجهه هذه المخاطر.