ابنة أمير، والملك يولد ابنة ملك وهكذا، ولكن هذه النظرية تعرضت للنقد لأنها لا تقوم على أساس علمي، إلا أن العلماء لم يهملوها واعتبروها الأساس للانطلاق إلى نظريات أخرى أكثر علمية ودقة، أما أهم السمات التي اعتمدها الباحثون - ضمن هذة النظرية- والتي من يمتلكها يكون لدية إمكانية أن يكون قائدا وهي: [1]

1.السمات ألبدنيه: مثل علو القامة، المظهر، روح الشباب، الطاقة والحيوية.

2.السمات الذهنية: الذكاء، ألقدره على التكيف، الثقة بالنفس، الحماس.

3.السمات الاجتماعية: مثل التعاون، الإدارة، المهارات الفردية الشخصية.

4.السمات المهنية: مثل الإبداع، حب المسؤولية وقبولها، المبادرة، الرغبة في الترقي في الوظيفة.

ولكن يجمع الباحثون على ان هذه النظرية لم تنجح في البحث عن سمات القائد الناجح الفعال الحقيقي.

ب. (نظرية السمات) :

جاءت بعد نظرية الرجل العظيم، حيث استخدمت المنهج العلمي لتحديد مدى صلاحية الشخص ليكون قائدا من خلال السمات المشتركة التي يتمتع بها الزعماء والقادة والتي تستخدم كمعيار لمدى نجاح وقدرة الشخص على أن يكون قائدا، ومن أهم السمات التي اعتمدها الباحثون، ما يلي: [2]

(2) احمد عبد الله خريسات، أساليب ونظريات القيادة، مجلة الأقصى، العدد 766، 1987، ص 41.

-ايضا انظر: علي محمد منصور، مصدر سابق، ص 212 - 216.