فهرس الكتاب

الصفحة 26 من 156

جاء في كتاب: الإدارة والتربية العسكرية تحت قانون نظام العقوبات العسكرية:

1 ـ إجراء التحقيق الابتدائي

خ ـ رأي المحقق ويشمل العقوبات والحيثيات الداعية لتخفيف العقوبة حسب فقرات النظام (نظام العقوبات)

أو تبرئته إذا رأى المحقق ذلك.

2 ـ شروط عامة:

ث ـ رئيس التحقيق يجب أن يكون أكبر رتبة من المحقق معه أو أقدم منه.

3 ـ هيئة الأحكام العسكرية: تكون من رئيس وأربعة أعضاء ومستشار قضائي وكاتب صادرووارد وذلك حسب المقتضيات الفردية.

4 ـ أنواع العقوبات العسكرية:

ب ـ جزاءات تأديبية وتطبق في الحالات التالية: سوء الإستعمال الحربي- سوء الإستعمال في الإدارة العسكرية واستعمال النفوذ للمصلحة الخاصة - الإختلاس - الفرار لغير مقصد حربي من الخدمة مثل إتمام الخدمة - الإخلال بالأنظمة والتعليمات العسكرية - قبول الرشوة وتشمل الرائش والمرتشي - التزوير والتدليس - التهم الباطلة وشهادة الزور - التردد والإهمال والقصور في الواجبات وتنفيذها. [ص: 28 ـ 30] .

واجبات الجندي الأساسية:

2 -أن يطيع آمره وينفذ أوامره ضمن النظام والقواعد العسكرية.

9ـ أي مخالفة تصدر منه أثناء استلام وظيفته يجازى عليها بمقتضى النظام. [ص: 3 - 4]

الجزاءات العسكرية الإدارية:

1 ـ تطبيق أحكام الجزاءات الإدارية التي لايحتاج في توقيفها إلى محاكمة مطلوبة على كل من يرتكب المخالفات والخطيئات البسيطة. [ص: 6]

6ـ يوقف رهن التحقيق والمحاكمة كل من اتهم بإحدى الأمور التالية:

7ـ التوقيف معناه إيقاف أي شخص كان لمدة معينه أو رهن التحقيق في غرفة خاصة أو في محل معد للتوقيف والسجن لايسجن فيه إلا المحكوم عليه من ديوان المحاكمات بقرار وتصديق المراجع المختصة أو في أحوال جنائية يصدر الأمر فيها من الجهة المختصة فقط.

حجم الخط:
شارك الصفحة
فيسبوك واتساب تويتر تليجرام انستجرام
. . .
فضلًا انتظر تحميل الصوت