قدر عدد سكان الجزائر في 1 جانفي 2008 بـ 34.4 مليون نسمة، بينما بلغ سنة 2000 30.4 مليون نسمة وسنة 1990 بـ 25 مليون نسمة، وهي زيادة مستمرة كما يشير إليها الجدول أعلاه و التمثيل البياني (01) .

عرف معدل النمو الطبيعي انخفاضًا ملحوظًا خلال الفترة 1990 - 2002، فبينما كان خلال سنة 1990، 2.49% وصل إلى 1.53% سنة 2002،ثم عاود في الارتفاع ليصل سنة 2006 إلى نسبة نمو طبيعية بـ 1.78%، مدعما بزيادة في معدل المواليد الخام التي انتقلت من 1.96% خلال 2002،لتصل 2.2% سنة 2006، وانخفاض في نسبة الوفيات خلال هذه الفترة و التي كانت في حدود 0.43% سنة 2006،وهي نسبة منخفضة إذا ما قورنت بسنوات التسعينات أين وصلت إلى 0.65% سنة 1994.وعلاوة على ذلك، ومنذ عام 2000 ومن قبل، كانت هناك زيادة كبيرة في عدد الزيجات، حيث انتقلت من 149345 حالة زواج مسجلة سنة 1990، إلى 177548 حالة سنة 2000،والى 295295 حالة سنة 2006،وبمعدل زواج خام 5.97‰، 5.84‰،

8.82‰،لهذه السنوات المذكورة على الترتيب.3

واضح أنها تطورات ديمغرافية مهمة وكبيرة في نفس الوقت عرفتها الجزائر، وهي تمثل طاقة بشرية- حرمة منها الكثير من المجتمعات المتطورة- غير قابلة للتخزين، تطورات ديمغرافية لن تزيد إلا طلبًا على التعليم و العمل و السكن ... الخ

الآن .. وبعد أخذ نظرة شامل عن التطور الديمغرافي للجزائر، نبدأ في تحليل قوة العمل الإجمالية (المشتغلة والعاطلة) ، من حيث معيار السن، ونوع الجنس، و العامل الجغرافي و المستوى التعليمي. وهذا مهم وضروري لمعرفة طبيعة وهيكلة قوة العمل المشتغلة و العاطلة.

• هيكل قوة العمل وفقا لمعيار السن (الفئة العمرية)

بلغ تعداد قوة العمل سنة 2006،10.11 مليون نسمة بعد أن كانت 8.15 مليون نسمة سنة 2000، أي بزيادة نسبتها 24 %، و هذا ما يعني أن كل سنة واردون جدُد إلى سوق العمل كعارضي لقوة عملهم. والجدول الموالي يوضح تطورات قوة العمل كما يبين نسبة (نسبة التغير) المنضمين الجدد لقوة العمل:

جدول رقم 02:تطورات قوة العمل للفترة 2000 - 2006

الوحدة: مليون نسمة ...

البيان / السنوات ... 2000 ... 2001 ... 2003 ... 2004 ... 2005 ... 2006

القوة العاملة ... 8,15 ... 8,57 ... 8,76 ... 9,47 ... 9,49 ... 10,11

نسبة التغير ... % ... - ... ,15 ... ,22 ... ,11 ... ,21 ... ,53

تم تعداد الوافدين الجدد سنة 2006 بـ 617137 شخص وبـ: 22562 شخص لسنة 2005 و 707620، 194105 و 414574 شخص للسنوات 2004،،2003، 2001 على الترتيب.

إن ما يميز هذه الفئة أنها فتية، حيث تمثل الفئة العمرية (20 - 44 سنة) نسبة 73% من إجمالي قوة العمل والجدول رقم 03، يوضحها بالتفصيل للفترة (2003 - 2006) .

جدول رقم 03:هيكل قوة العمل وفقا لمعيار السن (2003 - 2006)

الفئة / النسبة ... (%) 2003 ... (%) 2004 ... (%) 2005 ... (%) 2006