وباتريس جاران (Patrice Garant) [1] ، وإدوارد كلوتيي (Edouard Cloutier) ، ودانييل لاتوش (Daniel Latouche) [2] ، وغيرها من الكتابات المهمة التي ركزت على البيروقراطية الإدارية، والنخبة الإدارية، والخدمات الإدارية، والإدارة في المجتمع الرأسمالي ...

وعليه، فقد توقف غوي روشي عند التدبير الإداري، وتبيان دور الموظفين في ذلك، وذكر ما ينتظره المواطنون من هؤلاء الموظفين الإداريين، على الرغم من كون هؤلاء الإداريين لايملكون الحق، في كثير من الأحيان، في استصدار القرارات الإدارية والسياسية. لذا، يطرح هذا الواقع قضايا من نوع تخليق الإدارة، والجودة، والإتقان، والكفاءة، والمعاملة الحسنة مع المواطنين، و خدمة المصلحة العامة بدل تحقيق المصالح الشخصية، والتحكم الجيد في ميزانية الإدارة، وترشيد مواردها المادية والمالية.

ويلاحظ كذلك أن الإدارة العمومية قد تتكون من موظفين متخصصين في مجال الإدارة، وموظفين غير متخصصين في هذا المجال، ونخبة سياسية منتخبة تشرف على تسيير الإدارة وتدبيرها.