(1) السلوك الوظيفي في المنهج الإسلامي - بكر الريحان

(2) من الآية 29 من سورة غافر

رابعًا: الشورى:

الشورى من القواعد الأصيلة في المنهج الإسلامي، وهي مُلزِمة للقائد امتثالًا لأمر الله تعالى:

"...وشاورهم في الأمر..." (1)

... إنَّ حقيقة تسلُّح الرسول (ص) بالوحي، وتمتُّعه بقدرات عظيمة في القيادة والذَّكاء والشجاعة

... وقبل أن نُنهي الحديث عن هذه الصِّفة العظيمة والقيمة العالية (قيمة الشورى) ، لابدَّ أن نُنبِّه إلى خطورة مقولتين تتردَّدان على لسان العامَّة، بل والخاصَّة أحيانًا:

الأولى: ... (شاوروهن وخالفوهن) بمعنى إذا شاورتم النساء، فلا تأخذوا بما يشُرن عليكم، وهذا خطأ فادح ومخالفة شرعيَّة؛ خطأ فادح لأنَّ آراء بعض النساء أكثر صوابًا من الرجال، ومخالفة شرعيَّة لأنَّ الرسول (ص) كان يستشير نساءه ويأخذ بمشورتهنَّ غالبًا ودليلنا هو استشارته (ص) لأم سلمة يوم الحديبية التي أشارت عليه برأي سديد.

الثانية: ... ..."نفِّذ ثمَّ ناقش"بمعنى أنَّ المدير أو المسؤول لا يريد أن يسمع رأيك إلاَّ بعد انفاذ الأمر. وهذا خطأ أفدح، إذ أي فائدة تُرجى من الشورى بعد فوات الأوان؟؟!!. (2)