بسم الله الرحمن الرحيم

أخي الفاضل .... ، أختي الفاضلة .... ، السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... وبعد،،،

تقوم جماعة البحث بدراسة علمية حول موضوع الحوافز الدينية ومدى تأثيرها على أداء العاملين في المنظمة، لذا يرجى التكرم بالإجابة على فقرات الاستبيان بعد قراءه المقدمة أدناه. علما بان المعلومات ستعامل بسرية ولن تستخدم إلا لأغراض البحث الذي نحن بصدده.

ولكم جزيل الشكر

جماعة البحث

مقدمة:-

تلعب الحوافز الدنيوية بأنواعها المادية والمعنوية دور كبير في تحسين الأداء ومضاعفة الجهد.

ولكن أخي الكريم/ أختي الكريمة ندعوك لتأمل بعض الآيات والأحاديث والشريفة التي تحمل في طياتها مفهوم آخر للحوافز وهي الحوافز الدينية ومن ثم الإجابة على فقرات الاستبانه.

1 -قال تعالى:- {وما تفعلوا من خير فان الله به عليم} سورة البقرة، أيه 215

2 -قال تعالى:- {فمن يعمل مثقال ذرة خيرًا يره ومن يعمل مثقال ذرة شرًا يره} سورة الزلزلة، أيه 7 - 8

3 -قال تعالى:- {ومن يتق الله يجعل له مخرجا ويرزقه من حيث لا يحتسب} سورة الطلاق، أيه 2 - 3

4 -عن عائشة رضي الله عنها أن النبي صلى الله عليه وسلم قال:- إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملا

أن يتقنه

5 -عن أبي موسى الأشعري رضي الله عنه عن النبي صلى الله عليه وسلم قال:- {الخازن الأمين الذي يؤدي ما أمر به، طيبه نفسه احد المتصدقين} رواه البخاري

6 -عن رافع بن خديج الأنصاري رضي الله عنه عن النبي صلى الله عليه وسلم قال: {العامل بالحق على الصدقة كالغازي في سبيل الله عز وجل حتى يرجع إلى بيته} رواه احمد

7 -عن النبي صلى الله عليه وسلم قال: {أحب العباد إلى الله انفعهم لعياله} صدق رسول الله