الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أما بعد: فالظلم الناتج عن توزيع العمل يتحمل وزره المسؤولون عن الشركة لأنهم يجب عليهم العدل بين الموظفين في توزيع الأعمال الرسمية والأعمال الإضافية، ولا يعدل عن ذلك إلا لمصلحة العمل، ويحرم عليك أن تأخذ شيئاً في مقابل عدم العدل في توزيع الأعمال. وأما أجر عملك الذي قد انتهيت منه، وأنت على يقين أنهم لم يوفوك حقك فيه، فلك أخذه دون أن تزيد على ذلك قليلاً ولا كثيراً. وانظر الفتوى رقم: 28871والفتوى رقم: 18260 . والله أعلم .