عنوان الفتوى: حكم تقديم الموظف لعروض برامج لشركته

مدة قراءة السؤال : دقيقة واحدة

أنا أعمل موظفاً في وحدة التدريب بإحدى الشركات، ولدي مركز تدريب خاص بي وأحياناً أتعاون مع مراكز تدريبية أخرى لتنفيذ بعض البرامج التدريبية، فهل يجوز أن أقدم عروضا لعقد برامج تدريبية للشركة التي أعمل بها، مع العلم بأنني لست من يوافق على قبول العروض وإنما هي مسؤولية رئيس وحدة التدريب ومدير الإدارة؟

مدة قراءة الإجابة : دقيقة واحدة

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فإن قيام الأخ السائل أثناء الدوام بتقديم هذه العروض إلى شركته يعد من العمل لمصلحة نفسه في زمن الإجارة، وجواز ذلك يحتاج إلى إذن من الشركة لأن منافع الأجير في زمن الإجارة ملك للمستأجر، فإذا أذن المالك في صرف جزء من هذه المنافع إلى مصلحة الأجير نفسه أو غيره فلا بأس، وإذا حصل هذا الإذن فلا ينبغي أن يتدخل السائل في موضوع رفض أو قبول العروض لأنه متهم بعدم الاستقصاء للشركة والسعي لمصلحة نفسه. 

والله أعلم.

شارك الفتوى

أسئلة متعلقة أخري
حكم من أجر محلا لغرض مباح واستعمله المستأجر ببيع محرم
تأجير المحل على من يستعمله في محرم
هل للمستأجر أخذ مبلغ من صاحب العقار مقابل الخروج؟
إغراء الشخص العاملَ عند الآخرين بالعمل عنده
فسخ عقد الإجارة وما ينبني عليه من أحكام
مماطلة المستأجر عند مطالبته بالزيادة وشهادة الزوجة لزوجها عند القاضي
أخذ المستأجر مالًا مقابل تركه المحل بعد انتهاء مدة الإجارة
حكم من أجر محلا لغرض مباح واستعمله المستأجر ببيع محرم
تأجير المحل على من يستعمله في محرم
هل للمستأجر أخذ مبلغ من صاحب العقار مقابل الخروج؟
إغراء الشخص العاملَ عند الآخرين بالعمل عنده
فسخ عقد الإجارة وما ينبني عليه من أحكام
مماطلة المستأجر عند مطالبته بالزيادة وشهادة الزوجة لزوجها عند القاضي
أخذ المستأجر مالًا مقابل تركه المحل بعد انتهاء مدة الإجارة