عنوان الفتوى: مواصلة الموظف دراسته بدون علم أصحاب العمل

مدة قراءة السؤال : دقيقة واحدة

أنا موظف بإحدى المؤسسات الخدمية، وأريد أن أواصل دراساتي في العلوم الدينية (دراسات ) إسلامية، علماً بأنني خريج علوم سياسية، فهل يجوز لي أن أدرس بالجامعة دون علم رؤساء تلك المؤسسة، علماً بأن زمن الدراسة قد يتضارب مع زمن العمل، إذ لا يجوز فأرجو أن تقدموا لي النصح في تحصيل العلوم الإسلامية لأنني أريد أن أتفقه في الدين؟ وجزاكم الله خيراً.

مدة قراءة الإجابة : دقيقة واحدة

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فقد تقدم في الفتوى رقم: 101428 . أن الموظف يعتبر أجيراً خاصاً ومنافع هذا الأجير في أثناء الدوام ملك لمستأجره، وعليه فلا يجوز للأخ السائل ترك العمل الواجب عليه من أجل دراسة العلوم الشرعية أو غيرها، إلا إذا كان ذلك بموافقة صاحب العمل، ولينظر وقتاً خارج دوامه الرسمي، يطلب فيه العلم الشرعي. إما مباشرة على علماء بلده المتمكنين المتبعين للكتاب والسنة، وهذا هو الأولى والأعلى، فإذا لم يتمكن فيمكن أن يتعلم عن طريق الآلات الحديثة من إنترنت وأشرطة، وإذا علم الله تعالى صدق نيته فإنه سيأخذ بيده ويوفقه إلى العلم.

والله أعلم.

شارك الفتوى

أسئلة متعلقة أخري
حكم من أجر محلا لغرض مباح واستعمله المستأجر ببيع محرم
تأجير المحل على من يستعمله في محرم
هل للمستأجر أخذ مبلغ من صاحب العقار مقابل الخروج؟
إغراء الشخص العاملَ عند الآخرين بالعمل عنده
فسخ عقد الإجارة وما ينبني عليه من أحكام
مماطلة المستأجر عند مطالبته بالزيادة وشهادة الزوجة لزوجها عند القاضي
أخذ المستأجر مالًا مقابل تركه المحل بعد انتهاء مدة الإجارة
حكم من أجر محلا لغرض مباح واستعمله المستأجر ببيع محرم
تأجير المحل على من يستعمله في محرم
هل للمستأجر أخذ مبلغ من صاحب العقار مقابل الخروج؟
إغراء الشخص العاملَ عند الآخرين بالعمل عنده
فسخ عقد الإجارة وما ينبني عليه من أحكام
مماطلة المستأجر عند مطالبته بالزيادة وشهادة الزوجة لزوجها عند القاضي
أخذ المستأجر مالًا مقابل تركه المحل بعد انتهاء مدة الإجارة