... ... يهتم علم الإدارة الحديثة في إيجاد ما يسمُّونه بالمؤسَّسات المرتكزة إلى المعرفة (Knowledge Based Organizations) أو المؤسَّسات المتعلِّمة (Learning Institutions) ، وذلك لا لضمان بقاء المؤسَّسة صامدة أمام المؤسَّسات المنافسة، وإنَّما لضمان تطوُّرها وتفوُّقها وتحسين أدائها المستمر.

إنَّ القائد الفعَّال ينبغي أن يمتدَّ أثر قيادته إلى جيل كامل من الأتباع المؤمنين بأفكاره ومبادئه. وهنا أيضًا لنا في رسول الله (ص) أسوة حسنة في إعداد جيل كامل وليس قيادة بديلة فحسب. هذا الجيل كلُّه مستعد للموت في سبيل نشر الدَّعوة ونُصرة الدِّين.

... فأين نحن من هذا؟؟

المبحث الثالث: ... الصِّفات الأخلاقيَّة:

... إنَّ القدرات العقليَّة والمقوِّمات الشَّخصيَّة العالية، لا تكفي وحدها للنجاح في قيادة الأتباع لتحقيق الأهداف، ولابدَّ أن تصحبها صفات أخلاقيَّة سامية، نورد أهمُّها فيما يلي:

أولا: ... الاستقامة: