يتناول هذا الجزء من الدراسة تعريف بمنهجية الدراسة وإجراءاتها، حيث يناقش منهج الدراسة ومجتمع وعينة الدراسة، وأداة الدراسة وثبات أداة الدراسة، وعرض لنتائج الدراسة ومناقشتها ومن ثم التوصيات.

لقد استخدمت الباحثة المنهج الوصفي والتحليلي لإنجاز الدراسة وذلك من خلال الدراسة الميدانية وتوزيع الاستبانة على عينة الدراسة من أجل التعرف على دور الإبداع المؤسسي في تنمية المورد البشري في المنظمة غير الحكومية (الأهلية) في الأردن.

تضمن مجتمع الدراسة جميع المنظمات غير الحكومية (الأهلية) في الاردن والتي شكلت أكثر 2200 منظمة غير حكومية (مؤسسات وجمعيات ومراكز ونوادي بجميع أنشطتها) ، وذلك حسب تقرير وزارة التنمية الاجتماعية لعام 2010، حيث اعتمدت الباحثة على قائمة المنظمات الغير حكومية (الأهلية) المعتمدة والمرخصة من قبل وزارة التنمية الإجتماعية، وقد تم اختيار عينة عشوائية من مجتمع الدراسة بلغت (11) منظمة غير حكومية (أهلية) في عمان، وقد تضمنت وحدة التحليل العاملين في هذه المنظمات.