الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فلا يخفى أن موضوع إجازات الموظفين تخضع لقوانين ولوائح تنظم ذلك وتحدده، وبالتالي فالتصرف فيها بزيادة ونحو ذلك بدون إذن من الجهة المخولة يعتبر غير جائز لأنه إضاعة للأمانة ونقض للعهود والشروط.

قال تعالى: يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ لاَ تَخُونُواْ اللّهَ وَالرَّسُولَ وَتَخُونُواْ أَمَانَاتِكُمْ وَأَنتُمْ تَعْلَمُونَ {الأنفال:27}، وقال: يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَوْفُواْ بِالْعُقُودِ {المائدة:1}، وفي الحديث: المسلمون على شروطهم. رواه أبو داود.

وإذا كان الأمر كذلك فلا يجوز للأخ السائل الكريم أن يزيد في عدد أيام الإجازة تحت مبرر الذهاب إلى العمرة، ما لم يحصل على إذن صريح ممن يحق له أن يأذن من ضابط مسؤول أو جهة مخولة.

والله أعلم.