الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فلما سألت عنه حالتان:

الحالة الأولى: أن تكون الأنظمة واللوائح تنص على أنك خلال إجازتك هذه تستحق الراتب، فلا حرج عليك حينئذ في الاستفادة من الراتب فيما تشاء.

والحالة الثانية: أن تكون الأنظمة واللوائح تنص على أنك لا تستحق الراتب خلال إجازتك، وإنما تريد أن تتحايل بأي وسيلة لأخذ الراتب كالرشوة أو الكذب أو التواطؤ مع مسؤول العمل، فلا يجوز لك حينئذ أن تأخذ شيئاً من هذا الراتب، وراجع تفاصيل ذلك في الفتويين التاليتين: 47031، 48714.

والله أعلم.