خلاصة الفتوى:

فالمدرس كغيره من الأجراء مطالب بالالتزام ببنود وشروط عقد العمل النصية والعرفية.

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فالمدرس ونحوه يعتبر أجيرا خاصا وهو من يعمل لواحد ويقدر نفعه بزمن، ومعنى ذلك أن منافع المدرس في أثناء الدوام الدراسي ملك للمدرسة التي يعمل فيها فلا يصح أن يعمل هذا الوقت أو ينصرف إلى غير ما استؤجر عليه إلا ما استثني من ذلك بالشرع كعبادة مفروضة مع شرائطها وسننها أو بالعرف كطعام وشراب وقضاء حاجة أو بالشرط وهذا متروك للمتعاقدين.

وبناء على ما تقدم ينظر الأخ السائل في بنود العقد وشروطه النصية والعرفية فإذا كانت تجيز له أن يترك التدريس لحصة أو أكثر بناء على تقدمه في المنهج فلا مانع، وإن كان غير ذلك فلا يجوز.

والله أعلم.