عنوان الفتوى : حكم المحادثة عبر الإنترنت أثناء الدوام

مدة قراءة السؤال : دقيقة واحدة

أرى بعض الزملاء في العمل يفعلون ما يسمى تشات وبعض منهم يؤدي عمله على أكمل وجه أي المطلوب منه فهل يصبح جزءاً من رواتبهم غير حلال إذا كان هذا التشات "المحادثة عبر الإنترنت" ليست ملتزمة بالضوابط الشرعية أم لأنه يؤدي عمله على الشكل الأمثل يصبح ماله حلال والشات ذنب؟

مدة قراءة الإجابة : دقيقتان

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فالمطلوب من الموظف في أثناء دوامه أن ينشغل بعمله الواجب، ولا يجوز له الإنصراف عنه إلى عمل آخر إلا ما كان مستثنى بالشرع كأوقات الصلوات المفروضة ورواتبها، أو بالعرف كأوقات، الأكل أو كان منصوصاً عليه في العقد.

ذلك أن منافع الموظف في هذا الوقت ملك للجهة التي يعمل لديها، فإذا عمل لنفسه عملاً آخر مباحاً كان أو حراماً فإنه لا يستحق من أجرته إلا بقدر ما عمل فقط، وراجع في تفصيل ذلك الفتوى رقم: 95239.

أما بخصوص المحادثة عبر الإنترنت فما كان منها غير منضبط بالضوابط الشرعية فإنه لا يجوز في أثناء الدوام أو خارجه، وراجع للمزيد في ذلك الفتوى رقم: 46454، والفتوى رقم: 58845.

والله أعلم.

أسئلة متعلقة أخري
حكم من أجر محلا لغرض مباح واستعمله المستأجر ببيع محرم
تأجير المحل على من يستعمله في محرم
هل للمستأجر أخذ مبلغ من صاحب العقار مقابل الخروج؟
إغراء الشخص العاملَ عند الآخرين بالعمل عنده
فسخ عقد الإجارة وما ينبني عليه من أحكام
مماطلة المستأجر عند مطالبته بالزيادة وشهادة الزوجة لزوجها عند القاضي
أخذ المستأجر مالًا مقابل تركه المحل بعد انتهاء مدة الإجارة
حكم من أجر محلا لغرض مباح واستعمله المستأجر ببيع محرم
تأجير المحل على من يستعمله في محرم
هل للمستأجر أخذ مبلغ من صاحب العقار مقابل الخروج؟
إغراء الشخص العاملَ عند الآخرين بالعمل عنده
فسخ عقد الإجارة وما ينبني عليه من أحكام
مماطلة المستأجر عند مطالبته بالزيادة وشهادة الزوجة لزوجها عند القاضي
أخذ المستأجر مالًا مقابل تركه المحل بعد انتهاء مدة الإجارة