وللإجابة على الإشكالية السابقة قمنا بصياغة التساؤلات الفرعية التالية:

1 -ما مدى اهتمام المؤسسات الصناعية الجزائرية بتطبيق المسؤولية الاجتماعية؟

2 -هل توجد علاقة بين المسؤولية الاجتماعية وبين الميزة التنافسية؟

3 -هل توجد فروق ذات دلالة إحصائية لمدى إدراك الشركات الجزائرية للمسؤولية الاجتماعية تعزى للمتغيرات الشخصية (الخبرة في الوظيفة، المستوى التعليمي، المستوى الوظيفي) لأفراد عينة الدراسة؟

2 -فرضيات الدراسة: للإجابة على التساؤلات السابقة يمكن صياغة الفرضيات التالية:

-توجد علاقة بين المسؤولية الاجتماعية وبين الميزة التنافسية بالمؤسسات الصناعية الجزائرية محل الدراسة.

-توجد فروق ذات دلالة إحصائية لمدى إدراك مؤسسات الصناعية الجزائرية للمسؤولية الاجتماعية تعزى للمتغيرات الشخصية (الخبرة في الوظيفة، المستوى التعليمي، المستوى الوظيفي، العمر) لأفراد عينة الدراسة.

3 -أهمية الدراسة: تكمن أهمية الدراسة في:

1 -تكتسب الدراسة أهميتها من الأهمية المتزايدة لهذا الموضوع الذي أعيد التركيز عليه بقوة في عالم منظمات الأعمال على اختلاف أنواعها وأحجامها، بحيث يدعم هذا الموضوع التوجه المستقبلي للمنظمات قيد البحث في بذل المزيد إزاء مسؤولياتها الاجتماعية.

2 -تستمد هذه الدراسة أهميتها في كونها تؤسس نظريا وتطبيقيا الربط المنطقي للعلاقة بين المسؤولية الاجتماعية والميزة التنافسية.

4 -أهداف الدراسة: تتمثل أهداف الدراسة في الآتي:

1 -التعرف على المستوى الذي وصلت إليه الشركات الجزائرية في بناء المسؤولية الاجتماعية.

2 -التعرف على واقع تطبيق المسؤولية الاجتماعية للشركات الجزائرية.

3 -تقييم اثر تطبيق المسؤولية الاجتماعية في الميزة التنافسية.

4 -الوصول إلى نتائج يمكن من خلالها الوصول إلى بعض التوصيات التي تساعد أصحاب القرار في الشركة على تطوير عملها.

5 -المنهج المستخدم: تم اعتماد أسلوب الوصفي التحليلي عند تناولنا للجانب النظري للموضوع في حين تم استعمال أسلوب دراسة الحالة في الدراسة الميدانية لشركات الجزائرية محل الدراسة بولاية بسكرة معتمدين في ذلك على تقنية الاستمارة لجمع المعطيات من أجل تحليلها إحصائيا لغرض الوصول إلى الإجابة على الفرضيات.