مع النبي - صلى الله عليه وسلم - عندما صلى خلفه في الثوب الواحد ووجهه إلى الطريق الصائب. ... الإدارة العلمية ... فايول (خضوع المصلحة الشخصية للمصلحة العاملة) ... التوجيه ... علاقته بمبادئ النظرية الإسلامية ... الشاهد: {فإن كان واسعا فالتحف به وإن كان ضيقا فاتزر به} ... الشاهد: {فإن كان واسعا فالتحف به وإن كان ضيقا فاتزر به} ... مبدأ (خضوع المصلحة الشخصية للمصلحة العامة) من مبادئ فايول الإدارية , ويذكر (سالم وآخرون , 1982 م: 33) أنه عندما تتعارض مصلحة العامل الشخصية مع مصلحة المنشأة أو المصلحة العامة يجب التوفيق بينهما على أساس خضوع المصلحة الشخصية لمصلحة المنشأة أو للمصلحة العامة. ... يذكر (سالم وآخرون , 1982 م: 18) أن التوجيه يتعلق مباشرة بإدارة العنصر الإنساني في المؤسسة. ... ? من الضروريات الخمس (حفظ الدين) : الشاهد: {ما هذا الاشتمال الذي رأيت} , ويذكر (النحلاوي , 1420 هـ: 69) أن الضروريات الخمس هي: حفظ الدين - المحافظة على النفس - المحافظة على المال - المحافظة على العقل - المحافظة على العرض والنسل والأنساب. ... ونلمس هذا المبدأ الإداري في الحديث السابق من حيث أن الرجل الذي كان يصلي في الثوب القديم الضيق , ولما سأله النبي - صلى الله عليه وسلم - عن الثوب الضيق الذي كان يصلي فيه فسر له بأنه قديم , فلم يجيز له النبي - صلى الله عليه وسلم - الصلاة فيه لأنه ضيق وفي نفس الوقت لم يجبره على شراء واحد جديد بل وضح له - صلى الله عليه وسلم - الطريقة التي يلبس فيه الثوب من باب خضوع المصلحة الشخصية للمصلحة العامة. ... ويضيف (الشلعوط, 1423 هـ: 128) أن التوجيه يتعلق بإرشاد المرؤوسين وتوجيههم خلال أدائهم للعمل من حيث إعطائهم التعليمات اللازمة والنصح والإرشاد للتنفيذ التي توضح ما خفي من أمور وإرشادهم لكيفية التعامل مع ما يواجهونه من مشكلات. ... وفي الحديث يتضح لنا حفظ الدين من خلال سؤال النبي - صلى الله عليه وسلم - للاشتمال الذي رآه وهو الثوب الضيق الذي كان يصلي به لكي يوضح له الصورة الصحيحة لثياب الصلاة. ... ويتضح التوجيه في الحديث السابق من خلال توجيه النبي - صلى الله عليه وسلم - وإرشاده للرجل أولا في حاجته التي سأله فيها وثانيا في ثوبه الذي صلى الله عليه وسلم فيه. ... المدرسة الكلاسيكية ... ? حفظ المال وعدم الإسراف: الشاهد: {إن كان واسعا فالتحف به وإن كان ضيقا فاتزر به} , ومن هنا يتضح حرص النبي - صلى الله عليه وسلم - على حفظ المال من التبذير والإسراف , فلم يخبر المصلي على شراء ثوب جديد واسع لكي يصلي به ولكن عندما عرف أنه ثوب قديم له فقال له إن كان واسعا يلتحف به وإن كان ضيقا يتزر به أي يلفه على وسطه لإخفاء عورته. ... الإدارة العلمية ... فايول (مبدأ المبادأة) ... ? استخدام المنطق في التعامل مع المرؤوسين: الشاهد: {ما هذا الاشتمال الذي رأيت؟ قلت: كان ثوب - يعني ضاق - قال: فإن كان واسعا فالتحف به وإن كان ضيقا فاتزر به} , ويتضح من الشاهد السابق أن النبي - صلى الله عليه وسلم - كان يستخدم المنطق في التعامل مع المرؤوسين فلم يفرض على المصلي السابق أن يقوم بتغيير ثوبه الضيق أو شراء واحد جديد بل وجه له السؤال في أول الأمر ليستفسر عن الثوب الذي كان يصلي به فلما أجابه بأنه ثوب قديم وضح له الطريقة التي يلبس بها الثوب إن كان ضيقا أو واسعا. ... الشاهد: {فوجدته يصلي وعلي ثوب واحد فاشتملت به وصليت إلى جانبه} ... التوجيه (الاتصال) ... يذكر (سالم وآخرون , 1982 م: 33) أن المقصود بالمبادأة: التفكير في الخطة وتنفيذها عن طريق إفساح المجال للمرؤوسين لتطبيق هذا المبدأ ويجب على الرؤساء العمل على تشجيع المبادأة والابتكار في المرؤوسين. ... الشاهد: {قال: ما هذا الاشتمال الذي رأيت , قلت: كان ثوب ... } ... ? خضوع المصلحة الشخصية للمصلحة العامة: الشاهد: {فإن كان واسعا فالتحف به وإن كان ضيقا فاتزر به} , مبدأ (خضوع المصلحة الشخصية للمصلحة العامة) من مبادئ فايول الإدارية , ويذكر (سالم وآخرون , 1982 م: 33) أنه عندما تتعارض مصلحة العامل الشخصية مع مصلحة المنشأة أو المصلحة العامة يجب التوفيق بينهما على أساس خضوع المصلحة الشخصية لمصلحة المنشأة أو للمصلحة العامة. ... وهذا يتضح من موقف جابر بن عبد الله عندما لم يملك سوى ثوب واحد اشتمل به لكي لا يضيع الصلاة خلف النبي - صلى الله عليه وسلم -. ... يذكر (الشلعوط , 1423 هـ: 132) أن الاتصال مبني على أساس نقل المعلومات وتبادلها والإفصاح عمّا يدور في النفس البشرية على شكل معنى يراد إيصاله