نبتغي الكلمة الحسنة والأسلوب المهذب والتنبيه إلى المخالفة وإهداء ما يستطيع من خلال عمله الطبي أو من خلال المجتمع الذي يعيش فيه ..

4 -رابعًا

كما أننا نأمل أن يستثمر العاملون في المجال الطبي رجالًا ونساءً وضعهم الاجتماعي المتميز الذي يضفي على مواقفهم ونصائحهم نوعًا من القبول والالتزام وأنتم تعلمون أيها الأخوة أن أي مجتمع تنشأ فيه مهنة أو حرفة يكون للمنتسبين إليها إذا كانوا قلة مكانة عالية في المجتمع فإذا كثروا ربما خفت هذه المكانة، ونحن نعيش في مجتمع يعيش في بدايات النهضة ولا شك أن الأخوة العاملين والأخوات العاملات في هذا المجال؛ المجتمع يقدر لهم هذا العمل بل وينصاع إلى كثر من نصحهم و توجيههم وإرشادهم وهذا خير يساق إليكم وأنتم لا تدرون، ربما يكون شخص عادي أو مدرس أو واعظ لا تؤثر كلمته في جمهور من الناس مثلما تؤثر كلمة طبيب أو مختص .. ، فإذا حباك الله هذه المنزلة وبوأك هذا القبول فحري بك أن لا تفرط في هذه المنحة التي وهبت إياها والقبول الذي أعطاك الله عز وجل إياه ..

5 -خامسًا

الوضعية الطبية التي نعيشها وتعيشونها أيها الأخوة والأخوات هي ميراث، ميراث ورثناه عن غيرنا، ولاشك أن في هذا الميراث أشياء حسنة جدًا، وأخرى ليست حسنة سواء كان ذلك في البرامج أو في الإدارة أو في السلوكيات والذي ينبغي العناية به أن نكون في مجال ترشيد وتصحيح لكل هذه المكونات لهذا المجال الطبي بالمراجعة الدائمة والنقد الدائم والسلوك الحسن. إن من السلبية التامة أن نستسلم لمثل هذه الوضعيات التي ننقلها من مجتمعات أخرى، نحن لسنا نقول أن كل شيء يأتي من مجتمعات الكفار هو مدانٌ أولًا وأخيرًا فإن هناك من الأوضاع المادية ما يشترك فيه المؤمن والكافر لكن هناك مجالات وسلوكيات ومناهج في الإدارة والتعامل يحسن أن يكون بل يجب أن يكون لمجتمعات المسلمين تميزًا لا يحاكون فيه غيرهم من البشر. ومن هنا فليس المجال الطبي مجالًا محرمًا أن ينقد ولا أن يرشد ولا أن يصلح، كما أننا لا نعتبره كلأً مباحًا يتكلم فيه كل أحد بما يشاء، فإذا كنا لا نبتغي من الناس أن يتجرؤوا فلا ينبغي أيضًا من العاملين في هذا المجال أن يتقوقعوا فإن هناك ما يحتاج إلى ترشيد وهناك مايحتاج إلى إصلاح، ومن النقد ما يكون نقدًا هادفًا ومنه ما يكون نقدًا هدّامًا لا خير فيه.

6 -سادسًا

كما أن من الآمال أيها الأخوة والأخوات أن يزول الحرج الذي يعانيه الكثير اليوم تجاه الطب وروافده فإن هناك فئامًا من المجتمع رجالًا ونساءً يحبون هذا المجال ويعشقون العمل فيه ولكنهم وخاصة النساء يلحظون عوائق تصدمهم وتردهم عن التفاعل الإيجابي في هذا المجال، وهذه العوائق نوعان: