ب- تفاصيل الهيكل التنظيمي:

1 -الأمير

أ- تعريف:

هو الأخ المسؤول مسؤولية مباشرة عن كافة أعمال القاعدة ويمثلها داخليًا وخارجيًا لتحقيق أهدافها وسياساتها ويلزمه متابعة أعمالها حسب القنوات الإدارية.

ب- ضوابط عامة:

1 -الإمارة هنا لها حقوق الإمارة الخاصة ولكن لطبيعة الواقع الحالي فإنه يشترط في الأمير شروط قريبة من شروط الإمامة العامة لأنه من المحتمل أن يقوم أمير هذا العمل بالفتيا في تقسيم الغنائم وغيرها من أحكام الجهاد.

2 -إختيار أصلح الموجودين للعمل فلا يشترط الأفضل في الصفات بقدر ما يشترط تولية الأصلح للعمل. إذ يجوز تولية المفضول لأجل مصلحة أو دفع مفسدة.

3 -عدم تولية من يحرص على الإمارة.

4 -يراعى السن في الإختيار عند التساوي في الكفاءة.

ج- صفات الأمير:

1 -العدالة على شروطها الجامعة التي بينها العلماء في كتبهم.

2 -العمل الشرعي الكافي لتأهيل الأمير للقيام بمهام هذا الممل.

3 -الفقه الجهادي: أن يتمتع بفقه جهادي واضح ثابت غير متردد. معتقدًا أن الجهاد هو السبيل للتغيير.

4 -أن يكون متصفًا بالأمانة وصدق اللهجة وقلة الطمع وأن يسلم فيما بينه وبين الناس وأن يكون واسع الصدر حليمًا وبعيد النظر سديد الرأي، ذكيا فطنا وأن لا يكون من أهل الإهواء وأن لا ترى عليه آثار الترف شجاعًا حازمًا.

5 -التجربة: أن يكون قد خاض تجربة جهادية عملية وحاز منها خبرة في الإمارة وأن يكون متفهمًا للواقع الذي يعيشه المسلمون وأعداؤهم في هذا الزمان.