عنوان الفتوى: حكم الوظائف الزائدة عن الحاجة

مدة قراءة السؤال : دقيقة واحدة

ما حكم التوظيف في الدولة مع علمك بأنك زائد عن الحاجة فمثلا العمل يحتاج إلى 5 موظفين، ولكن الدولة توظف 20، فهل المرتب حلال أم حرام؟

مدة قراءة الإجابة : دقيقة واحدة

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه، أما بعـد:

فما دام التوظيف بالصورة المذكورة يحصل بعلم الدولة فلا مانع من ذلك، لكن على الموظف أن يتقي الله تعالى في عمله، وأن يقوم بما يجب عليه القيام به، ولا يهمل فيما كُلف به من عمل، قال تعالى: يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ أَوْفُواْ بِالْعُقُودِ {المائدة:1}.

والله أعلم.

شارك الفتوى

أسئلة متعلقة أخري
حكم من أجر محلا لغرض مباح واستعمله المستأجر ببيع محرم
تأجير المحل على من يستعمله في محرم
هل للمستأجر أخذ مبلغ من صاحب العقار مقابل الخروج؟
إغراء الشخص العاملَ عند الآخرين بالعمل عنده
فسخ عقد الإجارة وما ينبني عليه من أحكام
مماطلة المستأجر عند مطالبته بالزيادة وشهادة الزوجة لزوجها عند القاضي
أخذ المستأجر مالًا مقابل تركه المحل بعد انتهاء مدة الإجارة