عنوان الفتوى: فصل المفرط في العمل ليس ظلما

مدة قراءة السؤال : دقيقة واحدة

أستاذي الكريم أنا أعمل بشركة في ورشة الصيانة، ولدي في الورشة شاب مهمل ومزعج ويحاول التهرب دوما من العمل ويصل في بعض الأحيان إلى إزعاجي ورفض العمل، أفكر في فصله من العمل ولكن أخشي أن أكون قطعت رزقه وأعاقب من الله عز وجل على ذلك أفيدوني أفادكم الله ونفعنا بعلمكم ماذا أصنع؟ جزاكم الله عنا كل خير.

مدة قراءة الإجابة : دقيقة واحدة

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أما بعد: فالذي ينبغي عليك فعله تجاه هذا الشاب هو النصيحة أولاً، ومحاولة معرفة سبب تصرفاته هذه وعلاجها، فإن لم يفلح معه هذا الأسلوب فلا حرج في فصله، وليس هذا من الظلم إذ الظلم معناه وضع الشيء في غير موضعه، وعقوبة هذا الشخص وضع للشيء في موضعه، فلا تعد ظلماً. كما أنك مطالب شرعاً ببذل كل ما يصلح العمل، ووجود مثل هذا الشخص مما ينافي ذلك، وعليه فلا نرى حرجاً من فصله إن استنفدت جميع طرق العلاج له. والله أعلم.

شارك الفتوى

أسئلة متعلقة أخري
الكذب على الجهة المانحة للحصول على المعونات
ضوابط جواز التحذير من المسيئين
القوة العملية وطرق اكتسابها
تحريم اتهام الإمام بدينة ورميه بالسحر دون بينة
كيفية رد الحقوق التي تنتقص من كرامة الأشخاص
إعجاب المرأة بالمرأة... المحظور والمباح
حدود تعامل المرأة مع محارمها وغير محارمها