و- الاعلان والدعاية وكيفية الحصول على العملاء، ويتم ذلك من خلال المنظمات وليس بصورة منفردة بالاعلان في وسائل الاعلام ومراعاة آداب التعامل عند تعريف الجمهور بالخدمات مثل عدم الالحاح أو المديح.

ز- الاتعاب والعمولات، والتي يجب أن تحدد بما يتناسب مع الوقت والمجهود ومستوى المهارة المطلوبة ودرجة المسئولية ولا تحدد الاتعاب على أساس نسبة من الناتج أو تكون معلقة على شرط.

حـ- الأمانة عند الاحتفاظ بأموال العميل.

طـ- العلاقات مع الزملاء ويجب أن تقوم على التعاون والاحترام وعدم المنافسة غير الشريفة.

ي- الأمانة والموضوعية عند مزاولة الخدمات الضريبية بالعمل على سلامة إعداد التقارير الضريبية.

ك- عند قيام المحاسب بأداء خدمات خارج حدود الدولة فيجب عليه الالتزام بأخلاقيات المهنة الصادرة في هذه الدولة، وإذا كانت هناك اختلافات بين هذه الأخلاقيات في بلده الأصلى والبلد المضيف له، فيجب أن يتم الالتزام بالمتطلبات الأخلاقية الأكثر تشددا في أى منهما.

2/ 2/3/ 3: سبل تحقيق وتدعيم الالتزام بالميثاق الأخلاقي، ويتم ذلك من خلال ما يلي:

أ- الالتزام الذاتي من الأعضاء العاملين في المجال المحاسبي استشعارا منهم باهمية المهنة وكرامتها.

ب- المنظمات المهنية، ودورها يكون بتوصيل وتفسير ونشر المعلومات عن أخلاقيات المهنة والتعليم المهني المستمر والذي يتضمن العمل على غرس القيم الأخلاقية ونشرها بين الأعضاء، ثم التحقيق في المخالفات وإصدار الأحكام التأديبية.

جـ- لقد اقترح الميثاق نظاما للعقوبات يبدأ بالالزام بتلقى العضو تعليمًا وتدريبًا إضافة ثم التأديب واللوم، ثم الغرامة المالية، ثم الايقاف عن العمل فترة من الوقت، ثم الايقاف النهائي.