• تطوير لعبة حول بناء المهارات المالية وإدارة الأموال وتكون مسلية. • شن دوري رياضي على الإنترنت بالشراكة مع دوري الصغار أو اتحادات

الرياضات المحلية الأخرى للأطفال. • الاستثمار في تطوير برنامج تحضير الاختبار، بحيث يكون أكثر تسلية من

الخيارات الحالية. • إنشاء جليسة أطفال افتراضية، وهي لعبة لي وتقف الأطفال بالتناوب؛

وتحمل الأطفال في سن المدرسة على الاهتمام بدراسة القراءة، والكتابة والرياضيات؛ وتعطيهم فواصل دراسية ممتعة مليئة بالتدريبات الرياضية

وتلعب معهم ألعابا لبناء الثقة؛ وتوسع فضولهم عن العالم الأوسع،

خلال هذا التدريب التشعبي، قد تفكر أيضا في بعض التوجهات الكاسحة أو المواضيع الرئيسية، أو الأسئلة التي كنت تناقشها ثم تحاول وصف مؤسستك دون استخدام أي كلمات تتعلق بها. ما بعض التوجهات الكاسحة الأساسية التي تؤثر على مؤسستك، وماذا تعتقد ستكون الكلمات الرئيسية المتوقعة والذي قد يكون من المفيد تجنبها عند التفكير في هذا الموضوع، قد يكون من المفيد أيضا أن تخمن ما الكلمات الرئيسية التي قد يستخدمها شخص عشوائي في الشارع لوصف شركتك. حاول، على سبيل المثال، أن تصف جوجل دون استخدام كلمات الإنترنت، أو الويب، أو البحث، أو البيانات، أو المعلومات، هل يمكنك أن تصفها بأنها"القاعدة المنزلية للجميع في كل مكان"؟ أو ربما"أكبر ملتقى في العالم"؟ أو"الأخ الأكبر"؟ إذا كانت أحد التوجهات التي كنت تمعن في التفكير بها هي"اتجاهات صديقة للبيئة لقطاع الأعمال"، فمن الممكن أن تصف جوجل بأنها"أكبر مكتبة صديقة للبيئة في العالم".

كسر القيود ما بعض القيود التي قمت بتحديدها سابقا؟ هذا التدريب ينطوي على تحطيم بعض هذه القوالب الذهنية الموجودة بشكل منهجي ومتعمد، ورؤية ما الاحتمالات التي تظهر. إذا كنت تشعر أن أفسام شركتك المختلفة تعمل في صوامع، دونما يكفي من التعاون، فماذا سيحدث إذا تم توظيف"مسئول تنفيذي للتعاون"؟ إذا كان هدفك هو اقتحام الأسواق الناشئة للسفن البحرية، ولكن كل ما لديك من خبرة هو بناء المراكب الشراعية فقط، فتخيل موقفا يتحدث فيه بحماس الأميرال الأعلى في البحرية عن منتجك الجديد لكبار موظفيه بعد عامين؛ كيف حدث هذا؟